解除劳动合同不妥。因被告不构成伤残，故不应赔偿其它费用。在程序方面，劳动仲裁部门在鉴定书出具后未向其单位送达。虽然原告提供了其单位细纱车间2009 11月及2010年5月、6月的工资表、被告提供的劳动合同书、河南省工伤认定通知书、安阳市劳动能力鉴定表、汤阴县企业养老保险中心个人滞后补缴单证实，所有证据 ...

巩）工伤认字［2009］X号工伤认定决定书，认定：原告所受伤害为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告的伤情进行鉴定，于2010年6月3日作出结论：被告的 的劳动关系； 二、被告巩义市科瑞耐材有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告卢某某医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、鉴定费、一次性伤残 ...

判令如前所请。 被告辩称，应驳回原告的诉讼请求，并依法判令原告支付被告工伤赔偿的各项费用x.90元。 原告无向法庭提供证据。 被告向法庭举证有，第一组 原、被告举证、质证情况，本院对被告所举的第一、第二组中的工伤认定书、第五组证据中的劳动能力鉴定、伤残等级、伤残证、第四组证据均与本案有客观性、关联性， ...

4、不予支付被告一次性伤残就业补助金x.3元。 被告辩称，原告在没有推翻工伤认定及劳动能力鉴定情况下提起诉讼没有任何事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。 工伤保险待遇，故对被告的上述损失，原告应当承担赔偿责任。原告诉称因被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。本院认为， ...

、生活补助费均由原告承担。 2009年7月5日被告向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，经调查核实，2009年8月7日该局做出平（汝） 交通费120元，伤残鉴定费300元由原告承担。被告劳动能力鉴定结论作出后，被告仍在汝州市骨科医院进行康复。双方就工伤赔偿问题也多次协商，但没有结果。2010年 ...

主张的事实和理由，原告光灿电子公司提交的证据有：1、被告张某某在鉴定后向公司提出的赔偿请求；2、仲裁裁决书一份；3、工资表一份，证明张某某的工资 在原告光灿电子公司工作期间，右手食指被机器压伤，经洛阳市劳动和社会保障局工伤认定为工伤。并经洛阳市劳动能力鉴定委员会评定为伤残拾级。因光灿电子公司未及时给张 ...

待遇至今，这充分说明了被告对原告的工伤认定已经完成，且按被告单位缴费基数给原告按时缴纳了“五金”。原告于2003年鉴定为四级伤残。原告依据2004年1月 安排原告韩某某看厂大门。2003年，韩某某通过单位申请作伤残等级鉴定，经过焦作市劳动鉴定委员会鉴定，于2003年12月9日被定为伤残四级，韩某某为此 ...

出院回家治疗，期间共支付医疗费x.95元，交通费212元。经漯河市法医技术鉴定中心鉴定，万某某所受损伤为重伤，构成二级伤残。漯河市中心人民医院证明，万 应以劳动仲裁为前置程序。人民法院直接认定工伤没有法律依据。再者，本案存在万某某工伤待遇赔偿和交通事故赔偿竞合问题，对于具有交通事故性质的工伤赔偿，工伤 ...

月基本痊愈。经新化县劳动局审批认定为工伤，2001年12月30日已颁发了因工重伤证明。2005年1月5日岳阳市劳动鉴定委员会鉴定为伤残拾级。2000年7 涉及对于法院生效判决执行，不属于本案审理范围。6、关于应否补交养老保险金及赔偿损失问题。由于曹某某请求补发工资的理由不能成立，因此，补交养老保险金及 ...

。2009年8月17日，原江阴市劳动和社会保障局认定秦某某所受伤害为工伤。2010年1月15日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定秦某某的致残程度为9级，秦 书写的《检查书》可以证明，秦某某应当承担50%的责任，原审判决公司全额承担赔偿责任不当，请求二审法院撤销原审判决的第二项，改判昌星公司承担秦某某一半的 ...