中理应遵照上述规章的规定执行,因马某某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份,无法取得省级人民政府颁发的执法证,因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,渑池县地方税务局使用临时工也违背政策的规定。基于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同 ...
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职责中理应遵照上述规章的规定执行,因陆某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份,无法取得省级人民政府颁发的执法证,因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,渑池县地方税务局使用临时工也违背政策的规定。基于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同 ...
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中理应遵照上述规章的规定执行,因李某某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份,无法取得省级人民政府颁发的执法证,因此渑池县地方税务局安排无执法证的 ,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,渑池县地方税务局使用临时工也违背政策的规定。基于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同 ...
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用工,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,灵宝市地税局使用临时工也违背政策的规定。籍于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同, 税务执法资格,无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定,决定对清退的临时工给予相应的补偿和赔偿,下发的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次 ...
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用工,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,灵宝市地税局使用临时工也违背政策的规定。籍于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同, 税务执法资格,无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定,决定对清退的临时工给予相应的补偿和赔偿,下发的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次 ...
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用工,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,灵宝市地税局使用临时工也违背政策的规定。籍于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同, 税务执法资格,无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定,决定对清退的临时工给予相应的补偿和赔偿,下发的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次 ...
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用工,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,灵宝市地税局使用临时工也违背政策的规定。籍于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同, 税务执法资格,无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定,决定对清退的临时工给予相应的补偿和赔偿,下发的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次 ...
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用工,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,灵宝市地税局使用临时工也违背政策的规定。籍于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同, 税务执法资格,无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定,决定对清退的临时工给予相应的补偿和赔偿,下发的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次 ...
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用工,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,灵宝市地税局使用临时工也违背政策的规定。籍于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同, 税务执法资格,无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定,决定对清退的临时工给予相应的补偿和赔偿,下发的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次 ...
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用工,各单位要制定切实可行的清退计划,坚决予以清退”,因此,灵宝市地税局使用临时工也违背政策的规定。籍于上述客观情况,双方一直默认现状,既未签订合同, 税务执法资格,无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定,决定对清退的临时工给予相应的补偿和赔偿,下发的《解除劳动关系通知书》是合法有效的;其次 ...
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