年2月22日，合资公司领取了营业执照。由于双方在履行合同过程中发生争议，申请人提起仲裁，请求裁决： 1．解除合资经营合同； 2．清算合营企业； 3． 申请人指责被申请人非法经营仓储西库，不允许申请人查账，不组建董事会及合营公司人事任免等问题，仲裁庭认为，双方应依照共同签订的并经政府批准生效的合同依法 ...

1999年10月至2000年2月的管某人酬金x元人民币，港籍经理费用争议通过协商或仲裁解决，到期不付管某人酬金，申请人自2000年3月14日起不再履行 某混乱，租户、房客大量投诉（大部分口头），损害被申请人声誉；违背合同规定，人事安排不听从被申请人意见；后阶段放松管某，致使被申请人大量财物遗失，据此， ...

委托代理人樊孝诗，资兴市法律援助中心律师。原告郴州市AA有限公司与被告王AA劳动争议纠纷一案，本院于2012年5月2日立案受理。依法由审判员赵伟适用 月10日，经被告王AA申请，资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出资劳人仲案字（2011）第X号先行裁决书，裁决申请人王AA与被申请人郴州市AA有限公司之间 ...

通集团有限公司济源分公司（以下简称铁通济源公司）因与被申请人李某申请撤销仲裁裁决纠纷一案，铁通济源公司于2011年11月28日向本院申请撤销济源市 一案两个审理机关。案件受理的机关是“济源市劳动争议仲裁委员会”，而仲裁裁决书则是由“济源市劳动人事争议仲裁委员会”作出的。4、本案法律文书制作错误。本案中 ...

。本案现已审理终结。 原告朝阳水泥厂诉称，益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2012]第X号仲裁裁决书认定事实有误，被告符某的工资标准应为每月 诉讼请求，本院不予支持。 原告朝阳水泥厂诉称，双方的纠纷应归益阳市X区仲裁委员会管辖，且被告符某向原告朝阳水泥厂主张社会保险、解除劳动关系经济补偿金、 ...

何某某，(基本情况略)。 原告资兴市某某宾馆（以下简称某某宾馆）与被告龙某劳动争议纠纷一案，原告某某宾馆于2012年4月23日向本院提起诉讼，本院受理后 年8月27日仍在原告单位上班； 4、仲裁裁决书，拟证明原、被告劳动合同及补偿争议纠纷已通过资兴市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，并认定了有关争议事实 ...

评定为陆级伤残。2010年11月25日郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲字（2010）X号仲裁裁决书裁决：一、双方的劳动关系2010年10月21 生效起十五日内被申请人向申请人支付各项费用共计x.32元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。 另查明，郭某在受伤时原企业名称为河南省豫煤煤炭销售有限公司桧 ...

裁决，向该院提起诉讼，要求:1、请求依法确认临颍县人事争议仲裁委员会(2008)第X号仲裁裁决书办案程序严重违法，认定事实及使用法律有误;2、确认刘 二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”刘××申请仲裁时要求的养老保险、医疗保险、失业保险，均属社会保险范畴，按照上述法律 ...

承担工伤赔偿责任。2011年6月27日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书认定：1、双方劳动关系自2011年5月31 所提供的工伤认定书及河南省工伤职工劳动能力鉴定表的作出违反了法定程序，并且该仲裁裁决所适用的法律法规错误，为维护原告合法权益，故诉至法院，请求依法判 ...

没有事实和法律依据，请求人民法院维持贵港市X区劳动人事争议仲裁委员会港北人劳仲案［2011］第X号仲裁裁决书，理由是：一、根据《最高人民法院关于审理 的金额8520元。因此，根据上述司法解释规定，本案应当按终局裁决处理即维持裁决书。二、原告请求支付2000年至2011年6月双休日的加班费没有事实依据。 ...