公司。2008年7月15日原告由上海龙辉xx公司劳务输入至易初莲花连锁超市xx仓库从事取货部工作，8月14日调入索赔部工作。没有证据证明2008年8月20 五条的规定，即“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护 ...

设备的正常维护保养，保证设备、设施正常运转，如发生人为损毁负责赔偿。“中心”顺义仓库由万朋物业管理公司无偿看管，防盗照明用电，实行定额基数包干，由母公司支付 职工餐厅就餐，但不得自带饭在办公室用餐，不得由其他餐饮部门送饭到工作岗位。临时工餐费按就餐次数向有关部门收取，职工需要加班就餐，由各部门总监发给 ...

并先行垫付了全部的医疗费用及其它相关费用共计14万余元。原告摔伤后，仓库班子成员第一时间赶到事故现场，全力以赴抢救伤者并立即把他送到153医院，而后又 、虽然政府机关已做出工伤认定书，但我们始终认为申请人的受伤不属于工伤。申请人的职责规定是在发现车辆故障时，应立即报告。但当时申请人在发现车棚不能正常使 ...

分公司业务员的职务便利，将客户托运的真空分子泵l台(价值人民币2万元)从公司仓库内取出带回暂住处，并准备销赃牟利，后因公司进行内部排查被发觉。 a、周a的证言，上海市闵行区物价局物品财产价格鉴定结论书，上海A物流有限公司的岗位工作职责、劳动合同，公安机关的扣押及发还物品清单、工作情况等证据证实，足以 ...

某托福清市卫生防疫站于2001年11月8日对原告公司突击检测，检测认定原告所有工作岗位的呼吸性粉尘浓度没有超标。2、曾某某曾某原、被告陈某过其于 工作环境。本案中，被告福清市劳动和社会保障局作为福清市劳动行政部门，具有工伤认定的法定职责。其作出工伤认定的依据有:一、第三人曾某某工伤待遇申请报告；二、 ...

”。其主要理由：(1)原告从1971年底被安排到PVC农膜、PVC硬管的配料工作岗位上，从事有毒有害工作长达7年，有老同志可以作证。(2)原告主配增 农膜的配方。 本院认为，确定退休待遇，核定计发企业职工基本养老金是被告的法定职责。对1962年至1971年间原告从事有毒有害工作，被告已予确认，原告也无 ...

。”第十五条规定：“公司员工解聘下岗或解除、终止劳动合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作的 （略）型全自动包装机供其试用。均衡公司还向中国物资储运成都公司青白江仓库、兰州铝厂股份有限公司电解二厂及上海丰顺物资有限公司销售OCS电子吊秤若干台。 ...