销售，2009年8月份已经开始正常运营。2009年12月17日，郑州市X区劳动争议仲裁委员会做出金劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书，认定双方虽未签订书面 原告工资标准的依据。综合原告的举证，不能证明原告主张的月工资标准。综合当事人的举证能力，被告应当能够提供其向原告支付报酬的证据，但是被告没有举证， ...

，湖南正清律师事务所律师。 原告衡阳某华清经贸有限公司靖州矿业分公司与被告阳某劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月6日受理，依法组成由审判员郑某能 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交某诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审判长郑某能 审判员顾志刚 人民 ...

艺环保公司）、被告新乡市百方人力资源开发服务中心（以下称人力开发中心）劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月26日立案受理。依法组成合议庭公开开庭 。 本院依据上述有效证据及当事人陈述一致的内容确认本案事实如下：原告于2006年元月15日与优艺国际环保科技（北京）有限公司签订了劳动合同。因当时被告优 ...

该裁决已生效的证据，本院不予采信。 根据以上所确认的证据及原、被告的陈述，本院认定事实如下：被告聘请原告为被告岳阳支公司负责人并与原告于12月7日 贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条的规定，“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”，《最高人民法院关于审理劳动 ...

的二倍工资66206元；4、支付违法解除某动合同的赔偿金20000元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2011年6月23日分别作出南劳仲裁字[2011]435-X号、 。 本院认为：一、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有 ...

事务所律师。 上诉人张xx与上诉人湖南省浏阳市x煤矿（以下简称浏阳xx煤矿）劳动争议纠纷一案，不服湖南省浏阳市人民法院（以下称原审法院）（2011）浏民初字 查明的其他事实与原审查明的事实一致。 根据双方当事人的上诉主张及二审庭审双方当事人的论辩观点，本案的争议焦点在于：一、浏阳xx煤矿是否已经注销， ...

作出除名决定。该出名决定没有经过公司职工代表大会或职工大会讨论，没有听取袁某的陈述和申辩，程序上不合法。此外，该决定未送达给袁某。所以本案出名 关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定：“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”。最高人民法院《关于审理劳动 ...

，并做手术前留院观察准备，目前初定于10月13日组织进行手术。 南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年10月8日作出南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书，裁决 不成立，请求二审法院依法驳回天域公司的上诉请求，维持原判。 双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，二审期间，上诉人天域公司向本院提交了 ...

劳动关系上诉人王某的各项诉讼请求是否依法有据 各方当事人除依据在一审法院提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据。 经审理查明：2008年10月 6、支付2009年年休工资1080元；7、支付王某失业赔某5628元。南宁市劳动争议仲裁委员会以北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司未举证证明其与南宁市北铁 ...

公司董事长。 委托代理人文某，男。 上诉人潘某因与被上诉人某商业连锁股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市X区人民法院（2011）雨法民一初字第 未向本院提交新的证据。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为，双方当事人争议的焦点问题主要是潘某的各项上诉请求能否得到法院支持的问题，本院对 ...