四、河南高速公路发展有限责任公司三门峡分公司按照相关规定到社会保险部门为刘某某补缴因纠纷而停止缴纳相应的社会保险费，相关数额以社保部门核准数字为准。上述第三 高速三门峡分公司是刘某某的直接用人单位，省高速三门峡分公司在省高速公司没有解除刘某某劳动合同的情况下，停发刘某某的工资，停止代缴保险费，侵犯了刘 ...

。 上诉人侯某某与洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司(以下简称逖悉开公司)劳动争议纠纷一案，不服洛阳高新技术产业开发区人民法院(2009)洛开民初字第X号民事判决， 享有带薪年休假的问题。首先，公司对销售人员实行的不定时工作制并没有到劳动部门备案及合同鉴证,其次，公司对全体员工实行严格的考勤制度,根本不 ...

待遇损失。4、因此答辩人与原告之间不是解除劳动关系而是终止关系，所以原告要求出具解除劳动关系的证明没有事实和法律依据。5、对于仲裁机构裁决答辩 ）旅游开发有限公司小浪底宾馆于本判决书生效之日起三十日内给予原告苗某某支付终止劳动合同的赔偿金1400元。 三、驳回原告苗某某的其他诉讼请求。 本案诉讼费10 ...

农业银行湘西州分行干部。 上诉人谭某某因与被上诉人中国农业银行永顺县支行劳动合同经济补偿纠纷一案，不服永顺县人民法院（2008）永民初字第X号民事判决，本院依法 在领取上述两项费用后，不再要求甲方另行给于任何的经济补偿，”解除劳动合同的协议是双方自愿的，没有违反法律规定，双方签订的合同具有法律效力。在 ...

生，汉族，农民，住（略）。 上诉人帝威鞋业（赣州）有限公司因事实劳动关系争议纠纷一案，不服龙南县人民法院（2008）龙民一初字第X号民事判决，向 要求整顿保安工作，不能苛求上诉人一定要知道使用保安的禁止性规定。双方发生事实劳动关系没有过错，更不是上诉人的单方过错。4、一审将上诉人调整被上诉人工作岗位的 ...

略）。 上诉人曹某某、田某甲、朱某某、滕某某、田某乙因事实劳动争议纠纷一案，不服凤凰县人民法院（2006）凤民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 人民医院为其补交社会保险费至本案终结时，理由不充分，证据不足，不予支持。人民医院没有发放五原告的边远津贴，侵害了五原告的权益，故五原告该项请求应予支持。五 ...

法律工作者，特别授权代理。 上诉人昆明集银木业有限公司因与被上诉人雷某事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决， ，因该诉请被上诉人另案已主张权利，本案不予审理。综上所述，上诉人的诉请没有事实和法律根据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此 ...

法律工作者，特别授权代理。 上诉人昆明集银木业有限公司因与被上诉人汪某某事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决， 因该诉请被上诉人另案已主张权利，本案不予审理。综上所述，上诉人的诉请没有事实和法律根据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此 ...

法律工作者，特别授权代理。 上诉人昆明集银木业有限公司因与被上诉人张某事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决， ，因该诉请被上诉人另案已主张权利，本案不予审理。综上所述，上诉人的诉请没有事实和法律根据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此 ...

法律工作者，特别授权代理。 上诉人昆明集银木业有限公司因与被上诉人许某某事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第X号民事判决， 因该诉请被上诉人另案已主张权利，本案不予审理。综上所述，上诉人的诉请没有事实和法律根据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此 ...