被告的工作年限应当连续计算，仲裁的时候原告亦认可的，而且被告的工作地点及岗位在2004年之后从未变动过；原告违法解除与被告的劳动合同，应当支付赔偿金。 原告 期间配料课所配原料中可能含水，导致产品测试不合格； 4、配料组人员职责说明书一份，以此证明被告所任职务的职责范围； 5、员工手册及领取登记表各一 ...

变更岗位的通知书及回执、签收单、薪资调整表、职务说明书，证明其曾与蒋某某协商变更工作岗位，原待遇不变，但蒋某某予以拒绝； 4、蒋某某给其的 加班工资； 11、批复、2007年和2008年的上海市职业卫生档案，证明蒋某某的岗位不属于有毒有害工种； 12、蒋某某2006年11月至2008年12月的考勤记录 ...

人员姓名。房某某与我方所签劳动合同已约定其放弃署名权，我方在该软件光盘和说明书中为相关制作人员署名并非著作权意义上的署名，而仅为对相关制作人员的一种感谢 ，该项目结束之日即为合同终止之日。”第二条约定：“甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方参与《仙剑奇侠传三外传》项目的研发，职位为程序技术指导。 ...

人员姓名。房某某与我方所签劳动合同已约定其放弃署名权，我方在该软件光盘和说明书中为相关制作人员署名并非著作权意义上的署名，而仅为对相关制作人员的一种 有效，该项目结束之日即为合同终止之日。”第二条约定:“甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方参与《仙剑奇侠传三外传》项目的研发，职位为程序技术指导。 ...

的专利审查中，审查员均认定4项专利缺乏创造性或新颖性。张某甲辞职后，坚持岗位的课题组成员完成了专利审查答复及权利要求修改工某，克服了之前申请缺乏创造性或 部分不符合规定。同年12月9日，国家知识产权局发出第二次审查意见通知书，认为说明书和权利要求1的修改超范围，权利要求4不清楚。同年12月27日，有研 ...

一份证据证明事故发生当日的情况；13、宿舍管理员质量管理制度；14、宿舍管理员岗位责任说明书，以上两份证据证明第三人的工作范围；15、第三人陈某甲 晚归的学生进行登记与柳州市卫校的门岗值班保安发生争吵，陈某甲随即离开其工作岗位，在与柳州市X路的柳州市肿瘤医院门诊部停车场内找到负责管理的队长处理此事，并 ...

及规章制度签阅单、签到表，证明原告知晓被告的规章制度； 三、原告及其他相同工作岗位员工2009年7月的生产记录和统计，原告于2009年1月至8月维修量 及病假单，证明原告于2009年7月、8月以病假方式消极怠工； 五、原告所在岗位的职位说明书，证明原告于2009年7月和8月的工作不能达到职位说明书中的 ...

证明诉争专利在申请时权属不明；证据4是名称为“平台式影像扫描仪”的《发明专利说明书》，用以证明其曾经查询参考的相关扫描仪技术；证据5为证人证言，用以证明诉 的劳动合同。该合同第2条约定：“乙方同意根据甲方的工作需要，担任高级工程师岗位”。合同第33条约定：“乙方自2002年2月起，在甲方任职期间，接受 ...

为证明其诉讼主张，共向本院提交了5份证据材料： 证据1为本案诉争专利说明书，用以证明争议专利的内容；证据2为北京市公证处出具的(2005)京证内字第（ 的劳动合同。该合同第2条约定：“乙方同意根据甲方的工作需要，担任高级工程师岗位”。合同第33条约定：“乙方自2002年2月起，在甲方任职期间，接受甲方 ...

场施某。 一九九四年十一月中旬，费某临时拼凑施某队伍进场施某，在关键岗位的施某人员均无上岗证。同年十二月十二日，被告人刘某戊冒用重庆国际经济技术合作公司 某许可证的情况下临时拼凑施某队伍，违规聘用多名无上岗证的人员在虹桥工程主要岗位负责施某，向无生产能力的技术条件的刘某戊订购虹桥主要构件-主拱钢管，并 ...