裁决书生效之日起十日内支付申诉人医疗费（含鉴定费）6069.4元、工伤津贴（治疗期间的工资）x元、陪护费870.47元、住院伙食补助费231元、 怀疑。3、原审判令的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金基数以2007年焦作市职工月平均工资标准为基数计算错误。依据《河南省工伤赔偿标准》及有关条例 ...

x元）、误工费x元、住院期间护理费x.6元、交通食宿费712.6元、营养费1425元、住院伙食补助费1425元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元 ，故佳居公司应支付周某某工伤保险待遇。因本案系周某某在济源市沁源装饰工程有限公司工作时受伤，依法应由该公司承担周某某的工伤赔偿责任,该公司内部的股东 ...

期间的部分费用达成一致：工伤住院期间的工资x元(1800元／月×8月，即从2007年10月至2008年5月)、护理费8000元和生活补助费3600元、交通费300元 劳动关系，该解除通知已送达黔江区槽田煤矿。双方因事实劳动关系的解除和工伤赔偿事宜发生争议，双方未能协商一致，请求判令黔江区槽田煤矿支付刘 ...

级伤残。2009年4月至5月，双方就工伤赔偿在归阳司法所进行调解未果。同年7月，被告向祁东县劳动和社会保障局申请工伤认定，因被告以屈某凤为祁东县皮塘 的劳动关系且支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共x.20元。该会裁决：一、由祁东县皮塘花炮厂支付屈某某停工留薪期间的工资x元、住院期间护理费 ...

日至2007年8月31日的工资11,700元；6、承担案件所有仲裁费用。仲裁庭审时樊某甲变更请求1为：要求按综合保险标准赔偿一次性工伤待遇35,000元；补充请求 某甲的请假予以准假，蓝华公司应支付樊某甲病假期间的工资。至于工资标准，因樊某甲在原审庭审中对恢复劳动关系后以814.29元为其月工资标准无 ...

全省在岗职工平均工资x元。 原审法院认为：田xx在庞x开办的偃师市X镇通利纸箱厂工作，在正常工作期间受伤，双方当事人均予以认可，均认为本案为工伤赔偿纠纷，法院 影响其行使从庞x处获得工伤赔偿的权利。根据工伤保险条例第二十九条、第兰十一条、第三十四条规定，田xx应当享受工伤医疗待遇，住院伙食补助费、停工 ...

凉鞋厂工作中负伤为因工负伤；请求被诉人赔偿因公负伤的待遇、保险和移植手指及各项费用；被诉人承担住院期间的工资、护理费、生活费、医疗费等费用。2001年3 之间不存在劳动关系；3、张某某提交的工伤认定书不是在岳某某开办的鞋厂发生的工伤认定书，原审以此判决岳某某承担工伤赔偿责任没有依据。 张某某辩称，其 ...

生活在焦作市，所以被告应按焦作地区的职工标准享受工伤待遇；关于被告的工资标准基数问题，原审时被告庭审中自认日工资为40-50元，但未提交证据 琳 审判员程志猛 二○一○年六月十八日 书记员张玲 赔偿数额计算办法 1、医疗费6069.40元； 2、工伤津贴（治疗期间的工资）14月×1200元／月＝x元； ...

.33元。 综上，原告田某某获得工伤赔偿的项目和数额为：医疗费3834.53元、住院伙食补助费140元、停工留薪期工资1550元、一次性伤残补助金4800元 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费50元，实际支出费用1105元，共计1155元，由 ...

律师事务所律师。 路某某与徐州睢宁桃园森辉木业公司（以下简称桃园森辉公司）工伤保险待遇纠纷一案，睢宁县人民法院作出（2009）睢民一初字第X号民事判决后 ，即伤残鉴定之前和治疗期间的费用，其他费用不在赔偿范围之内。安装假肢应该在劳动能力鉴定之后，故假肢费用应排除在赔偿范围。原告主张的工资，被告实际已经 ...