进展极为缓慢，并且因为丢失文件以及价格等问题双方不断发生争执。时值春节前，大陆时间线公司负责人章某以本单位承接了大型电视剧后期制作需要腾出所有硬盘空间为由，强制性 流程介绍及制作项目介绍；3、工作任务单；4、大陆时间线公司网页1张，证明租赁价格为1300元／天，每天按12小时计算，含技术员；5、北京 ...

，但认为原告每周一至周五每天实际上班时间为6.5小时，周日上班8小时，故每周仅存在延长工作时间半小时，愿意支付该半小时加班工资；对此，原告不予确认 ，本院予以准许。经核算，被告应支付原告2007年8月1日至2008年12月31日期间的休息日加班工资4,446.89元。 关于原告主张被告应支付原告医药费 ...

崔某某为与被告上海某酒店管理有限公司劳动争议一案，本院于2009年11月12日受理，后上海某酒店管理有限公司也向本院提起诉讼，本院按双方起诉先后 年8月15日至2008年5月1日工作日延长工作时间1526小时的加班工资20,372元，休息日加班2082小时的加班工资37,059元，法定休假日加班216 ...

修车时间为2天。之后，原告方按合同规定先支付被告租赁费x元，被告方开始工作，后原告方陆续给付7000元。然而被告方从施工开始一直断断续续没有好好按合同履行， 合同》，合同约定，并非每日完成工作量为12小时，每月360小时。只约定每月的工作时间为360小时。且为工作时间的上限，依据租赁合同的性质，我方的 ...

王黎明、崔某东、李某的证言。证明被上诉人在广饶县小张派出所工地的工作时间是每天8小时，李某某并非一直在切割瓷砖，且施工的脚手架十分牢固。工地负责人是 劳办发[1994]X号劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函。证明上诉人并非因工致残。 7、山东法制报2001年5月12日的文章。证明以上4、 ...

乘火车回家途中突发疾病，后经抢救无效死亡，该情形不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同工伤的规定，故其于同年9月13 庭审中，原告对被告及第三人出具的史XX的请假单不予认可，认为史某强请假时间为2009年10月24日而非23日。证人史XX证明史某强于2009年10 ...

本合同自2006年9月1日至2007年12月31日止;甲方实行每日工作时间8小时,每周工作时间48小时工作制,因工作需要加班加点的,可按国家规定支付加班工资 公司,上海XX公司在长沙的售后服务部门和长沙XX公司早已合并，杨X从事售后服务工作接受长沙XX公司的管理，该份合同并无原件佐证,在证明效力上不能 ...

自2006年9月1日至2007年12月31日止；甲方实行每日工作时间8小时，每周工作时间48小时工作制，因工作需要加班加点的，可按国家规定支付加班 补助金、医疗补助金、就业补助金x元及工伤劳动能力鉴定费260元。 2009年11月12日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会依法作出雨劳仲案字（2009）第X ...

保险费及经济补偿金、赔偿金、年终奖等共计x元。衡阳市劳动争议仲裁委员于2009年12月31日裁决原告向被告支付双倍工资差额8500元、加班工资x元及经济 明知，因此，原告公司与被告约定的实际支付工资为每周工作时间48小时的工资，该工资虽未明确区分正常工作时间工资和加班工资，但在事实上已包含了正常工作 ...

其中法定工作日为875天，双休日347天，节假日24天，1999年4月至1999年12月为三人值班，共出勤275天，其中法定工作日195天，双休日76天，节假日 其余时间均为两人值班，每人每天工作12小时，每天较正常工作时间超出4小时，且依据双方认可的实领工资名册上可见，二人工作日为满勤，没有双休日、 ...