仍强行解除与原告的代理销售合同； 证据七（1）、员工工资、交通费、差旅补助费、服装费、办公费、招待费、提前解除员工劳动合同费用等票据、凭证（数百页），证明 之前，原、被告为了招投标过程和合同签署做的准备工作，不应当另外计算原告的劳动成果；《新城壹号置业计划书》是否是原告所制作的，我方需核实；宣传折页、 ...

某琴向香港特别行政区注册香港报喜鸟的行为，属在香港所为，该注册行为是否合法有效，应由香港法院管辖确认，报喜鸟集团、报喜鸟公司请求判令香港 还得到最高人民法院于1998年7月20日形成的《关于全国部分法院知识产权审判工作座谈会纪要»[法(1998)X号]的肯定。于2001年10月27日第二次修正的我国《 ...

核查上诉人是否拥有产品商标所有权，应视为被上诉人对该权利的放弃，并不构成商标欺诈。上诉人、被上诉人的民事行为没有违反法律法规的规定，该合同合法有效， 条款都是无效条款，被上诉人应承担业务上指导、监察、监督不力的责任，承担其工作人员参加非法集资的责任，被上诉人对于由此而发生的损失应承担全部责任。另外， ...

，根据动产物权特征和动产物权占有效力制度的理论解说，在无证据证明其没有合法根据取得利益的前提下，货币的占有人视为货币的所有人。目前40万元被 如下: 驳回原告中国银河证券有限责任公司武汉建设大道服装大厦证券营业部的诉讼请求。 一审案件受理费9，590元、邮寄送达费20元，二审案件受理费8，510元，由 ...

及支付的其他费用3757元）；李某投入股金x元（包括现金入股x元、支付服装费2000元、支付煤款x元）。合伙期间，李某从法官培训中心领取x元 违反合伙约定，应承担违约责任。请求二审法院查明事实，合理分配合伙资金，维护李某的合法权益。 张某甲答辩称：合伙人之间存在亲戚关系不妨碍参与合伙投资。原审认定张某 ...

如果以约定的违约金过分高于因违约造成的损失为由请求减少，法院应以约定的违约金是否超过造成损失的130％为标准，适当予以调整。本案中被告未能提供足够证据佐证因 和法律依据，本院无法予以采信。 综上，为维护市场经济秩序，保障当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民共和国 ...

可能有所删除。本院认为，被告没有提出证据证实原告在取得该证据时，是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的，可以认可。被告对证据12的真实性和原告 29元，是属于本案应给付的款项，可以从总损失中扣减。胡某海的服装费1000元、遗体处理费1660元是属于丧葬费内的开支，不可重复给付，可以从总 ...

；禁止参与执法办案和与巡防队员工作职责无关的其他服务性工作；区综治办按每社区X人的标准支付治安巡防队员的工资、保险费和服装费；街道负责巡防器械、办公用品 肖某与哪一方用人单位建立了劳动关系二、马王堆街道解聘肖某是否合法 关于第一个焦点问题：衡量是否存在劳动关系，可以从以下几个方面进行分析：1、与劳动者 ...

永州市中级人民法院 民事判决书 (2006)永中民二初字第X号 原告晋江金豪雀服装织造有限公司，住所地：福建省晋江市X镇枫叶工业区。 法定代表人陈某某，该公司 域名纠纷案件，根据当事人的请求以及案件的具体情况，可以对涉及的注册商标是否驰名依法作出认定”之规定，而驰名商标是指在中国为相关公众知晓并享有 ...

事务所律师。 上诉人武汉游子乡置业有限公司(以下简称游子乡公司)为与被上诉人武汉金达服装有限公司(以下简称金达公司)、原审第三人君安证券有限公司武汉营业部(以下简称君 竣工工作。因金达公司认为游子乡公司没有解决接收装修的前提问题，双方未就甩项处理问题最终达成一致，也没有形成一个双方都认可的有关是否具备 ...