合同（合同第二十四条）。7、双方不能依据上述第5条规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式通知被告方本人后解除合同，也可以在支付被告方一个 加班行为，且客观上已获取了提成报酬，也不应由被上诉人支付加班工资。上诉人认为实际执行的是标准工时制，要求支付休息日加班工资的上诉请求不成立，本院不予支持 ...

公司的销售部经理，双方约定：原告的工资收入（基本工资+销售产品后货款入帐额3%提成）。被告再从原告每次结算的提成额中提留10%作为原告的诚信金。被告每月支付原告手机 作违约金处理。六、销售制某，拟证明根据公司销售制某的规定，结算协议中的x.2元未到货款的提成款只能按40%给赵某。 对上诉人提交的证据， ...

其2007年11月工资25,000元、解除合同经济补偿金12个月工资、未提前三十日通知的替代金25,000元、销售奖金145,000元。上海市黄某区劳动争议仲裁委员会经 ，证明外服公司向张某甲发放工资事实；6、劳动合同和劳动合同补充协议，证明张某甲与用工单位签订的用工协议、销售提成和张某甲主张销售提成 ...

，自己缴纳了各项养老费用；2004年起，被告不再去原告处工作，双方也没有签订协议解除劳动关系。 本院认为：被告郭某某在中止了原工作单位焦作鑫安科技股份 ；被告在原告单位工作期间，按照原告制定的底薪加提成的工资收入办法，共计销售货物并收回货款x元，按照提成方法，原告为被告出具的提成表显示被告应得提成款为 ...

郑缆集团财务困难，没有兑现。2000年8月张良工作调动，我与张达成协议并报公司领导，约定张在公司财务借款x元，由我偿还，2000年承包 佐证。 本院认为，原告在被告处工作期间根据被告制定的有关工资提成方案完成了2000年销售额度，按照被告公司制定的提成实施方案原告和同事张良共计完成销售额1203万元， ...

不是诉讼代理人就不支付劳动报酬，且郑州水晶股份有限公司在支付张某某的提成工资后，不支付杨某某的提成工资，所以，应支付赔偿金。 上诉人杨某某上诉称，一审判决认定事实 货款不是杨某某等三人亲自要回的，而是通过诉讼解决的，但该诉讼所达成的调解协议与杨某某等人的前期工作是相联系的，因此，原审法院认定该x元货款 ...

王某某未努力工作，导致很多合同款项没有收回，其行为构成违约；我公司未支付王某某工资是因其未办理工作交接手续。 被告华胜公司向法庭提供了如下证据：1、王某某 项目外，其余3个项目王某某均未完成相关文档扫描工作。 关于《合作协议》中约定的提成的“步进方式”，王某某与华胜公司有不同解释。王某某认为，只要华胜 ...

非公司行为。经质证被告认可该证据中邬云方的签名为邬云方所签，但认为不能证明是原告的提成。王某微作为公司的一名一般工作人员，无权在收条中签字说明。 。 20、原告工资卡明细帐二张，证明在扣除保险费后原告每月实领工资的金额。经质证，被告对证据的真实性无异议，但其认为福利、补贴、交通费等均打入原告的工资卡， ...

，给被告创造经济利润近~oo；VZ。但被告却没有按合同约定及时支付原告的提成工资，没有依法为原告办理社会保险。2004年3月6日，被告撤销了原告在四川省 内容包括:1、双方同意终止该《聘用合同书》；2、原告承诺自签订本协议之日起的七天内办理相关移交手续，具体包括:客户资料、·业务进展情况、四川在职员工 ...

某某及其丈夫奚传金与吴江博霖公司先后签订了两份协议，第二份协议是对第一份协议的变更，双方应当按第二份协议商定的提成办法履行；2、宋某某提供的是属于美国 。但宋某某在技术转让合同履行过程中已领取的所谓工资应当视为吴江博霖公司已预付的资金，应在吴江博霖公司应当支付的提成款中扣除。 三、响水博霖公司不应承担 ...