尹某某交纳养老保险费。尹某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 适用法律上存在错误。一、仲裁裁决书认定事实不清，裁决秀山供电公司不存在违法解除与尹某某的劳动合同错误。第一，仲裁裁决书所述“尹某某于1982年 ...
//www.110.com/panli/panli_250947.html-了解详情
彭某某交纳养老保险费。彭某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 适用法律上存在错误。一、仲裁裁决书认定事实不清，裁决秀山供电公司不存在违法解除与彭某某的劳动合同错误。第一，仲裁裁决书所述“彭某某于1982年 ...
//www.110.com/panli/panli_250917.html-了解详情
池某某交纳养老保险费。池某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 适用法律上存在错误。一、仲裁裁决书认定事实不清，裁决秀山供电公司不存在违法解除与池某某的劳动合同错误。第一，仲裁裁决书所述“池某某于1982年 ...
//www.110.com/panli/panli_250914.html-了解详情
李某某交纳养老保险费。李某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 作出通知时该仲裁裁决书尚未生效，所以秀山供电公司不存在未依法支付经济补偿的行为。同时，旺龙电站系客观无法克服的原因而无法正常发电，秀山供电公司 ...
//www.110.com/panli/panli_250910.html-了解详情
龙某某交纳养老保险费。龙某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 适用法律上存在错误。一、仲裁裁决书认定事实不清，裁决秀山供电公司不存在违法解除与龙某某的劳动合同错误。第一，仲裁裁决书所述“龙某某于1982年 ...
//www.110.com/panli/panli_250908.html-了解详情
申辩申请书，说明原告提出陈述申请；20、陈述申辩会议记录，证明对原告存在的其他违法行为免于处罚，江某某问题继续解决；21、《劳动保障监察调查询问通知书》（洛 劳社监令字[2009]x号）及《送达回证》复印件，证明对江某某投诉问题拖欠工资、未签订劳动合同已确认，责令原告进行改正；28、对江某某的谈话记录 ...
//www.110.com/panli/panli_241634.html-了解详情
应当由劳动行政部门解决，劳动监察工作人员到场后，要求我们工人将行李取走，承诺拖欠工资等争议由他们解决，但是劳动监察经调解无效后又告知我们申请劳动仲裁，而 ，应当提前30日以书面形式通知用人单位。原告不事先通知，突然擅自离职，是违法行为，并由此给答辩人造成经济损失达6万元，依照劳动法第102条规定，应当 ...
//www.110.com/panli/panli_169950.html-了解详情
请求，不利于民航飞行人员流动市场的规范化管理。 综上所述，被上诉人提前解除劳动合同的行为，属严重违约，给上诉人造成巨大的经济损失，一审法院关于培养费的赔偿 人遭受的工资经济收入的全部损失及经济。由于被答辩人故意克扣、无故拖欠答辩人劳动报酬、侵害休息权、身体健康权、财产权等一系列严重违法违约行为，答辩人 ...
//www.110.com/panli/panli_97056.html-了解详情
经济补偿金”。2004年4月19日何某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年 利生公司也没有在佛山市劳动监察大队规定的期限内向何某某支付经济补偿金，其违法行为已经发生。何某某提起劳动争议仲裁申请时，利生公司未按规定支付 ...
//www.110.com/panli/panli_84683.html-了解详情
日开始就一直公然旷工，张某某在一审诉讼中也承认了这一事实，张某某的行为严重违反了企业的规章制度和双方签订的劳动合同，张某某对于自己不履行合同的行为应承 程序方面，并没有违法，信达公司一直表示会补发工资，工资数额应以张某某的工资表为准，提成与基本工资是一个有机整体；四、信达公司拖欠工资是客观存在的事实 ...
//www.110.com/panli/panli_70517.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务