股份有限公司河南分公司都邦豫分发[2009]X号文“关于下发《都邦保险河南分公司销售人事管理办法》等制度的通知”，根据通知要求执行新修订的《都邦保险河南 保险费用。为此发生纠纷。 被告陈某于2010年1月26日向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请裁决解除其与原告都邦保险公司的劳动合同关系；原告都邦保险公司 ...

日与漯河劳务派遣中心劳动合同期限届满终止之日。期间，吕某某的工资发放、社会保险以及人事关系等均由劳务派遣中心负责，因此，吕某某与劳务派遣中心双方存在劳动关系，该 三）与本案类似的另外一个案件王红伟诉联通公司、漯河劳务派遣公司的劳动争议的仲裁裁决，王红伟与吕某某都在联通上班，与劳务派遣公司签订的劳动合同 ...

设备厂办理相关手续，也未与原告重新建立劳动关系。2008年4月，被告得知其人事关系已转至新乡市劳动保障事务代理服务中心后，要求原告予以解决，原告未予 申诉，2008年12月15日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字第（2008）第X号仲裁裁决书，原告对仲裁裁决不服。 原审法院认为：我国劳动法第八十 ...

处工作19年。1998年至2003年间，原告在被告单位任副主任科员，同时分管人事和办公室工作。 （二）2002年8月7日，中国工商银行河南省分行作出工银 的解释》第三条（劳动争议仲裁委员会根据劳动法第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服 ...

，请求依法判令不支付被告各种费用x元。 被告王某乙辩称：工伤待遇支付争议，仲裁裁决是终局的，法院不应受理本案。 经审理查明，被告王某乙系原告 300元的依据是：2008年9月22日，被告支付鉴定费300元，有郑州市中原区人事劳动和社会保障局出具的行政事业性收费票据为证。综上所述，原告支付被告工伤待遇x ...

工伤保险待遇要求。 二被告辩称：首先，舞钢市劳动争议仲裁委员会作出的舞劳仲案字［2008］第X号仲裁裁决书属于终局裁决，原告依法不具有诉权；其次，仲裁 部门均维持了舞钢市人事劳动和社会保障局对李某林所作的工亡认定。2008年6月20日，平顶山市劳动能力鉴定委员会根据舞钢市劳动争议仲裁委员会的委托对被告 ...

保障行政部门提出工伤认定申请。2008年6月4日豫南水泥公司向确山县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求对刘某某予以工伤认定。同日，豫南水泥公司向驻马店市劳动 月31日，确山县人事劳动争议仲裁委员会开庭审理此案。并于2008年11月26日作出确劳仲裁（2008）X号仲裁裁决书，该裁决书裁决：一、豫南 ...

原告安排工作；4、依法裁决被告为原告办理各种社会保险手续，支付滞纳金、补缴和继续缴纳各种社会保险费用。 被告地税局辩称，一、原告申请劳动争议仲裁，已超过法定的仲裁 。 被告地税局向法庭举证有，第一组两份，1、原告申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号 ...

原告安排工作；4、依法裁决被告为原告办理各种社会保险手续，支付滞纳金、补缴和继续缴纳各种社会保险费用。 被告地税局辩称，一、原告申请劳动争议仲裁，已超过法定的仲裁 。 被告地税局向法庭举证有，第一组两份，1、原告申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号 ...

原告安排工作；4、依法裁决被告为原告办理各种社会保险手续，支付滞纳金、补缴和继续缴纳各种社会保险费用。 被告地税局辩称，一、原告申请劳动争议仲裁，已超过法定的仲裁 。 被告地税局向法庭举证有，第一组两份，1、原告申请仲裁申请；2、登封市人事劳动争议仲裁委员会2008年6月30日（2008）仲不字第X号 ...