代理人包华，北京市天矛律师事务所律师。 委托代理人杨某，男，哈尔滨龙之润科技有限公司员工，住（略）-2-1。 被告方堤，男，汉族，X年X月X日出生， 简称瑞德公司）汇款30万元。诉讼中，原告表示，《收益权买卖合同》中约定的第二笔20万元没有实际支付。 上述事实，有原告提交的《合同书》、《保密协议书》、 ...

开始组织对该技术进行评审。后虞某突然于2003年12月3日提出辞职申请，为顾及员工的家庭关系，我公司批准了虞某的辞职申请，同时要求虞某将约定的工作完成。 虞 原系安控公司职工，双方在劳动合同中已约定了相关的保密条款，应视为安控公司采取了适当的保密措施。虞某与安控公司签订协议，约定x技术归安控公司所有， ...

，并采取了一系列严格的保密措施。 2002年7月，被告缪某应聘到我企业工作，我聘任她担任经理和负责业务咨询并参与织发。双方在签订《劳动合同》时明确约定 管理方法，都不能称为商业秘密。证据2中的三份进货合同中，原告与上海和事发制品有限公司(以下简称上海和事公司)的合同已经于2002年4月以后到期；原告与 ...

，被告称“当时只是喜欢这个名字，没想到和原告近似”。中网联搜另指控天诺金公司网站内容与其网站内容近似，庭审过程中，合议庭要求中网联搜明确指出相似点，中 网站的网页打印件均与本案缺乏关联性，本院不予认证。 上述事实，有原告中网联搜提交的营业执照、高某某个人资料、《员工转正合同》、保密协议、工商查询打印件 ...

年12月11日，双方签订《保密及工作成果协议》。协议中的保密信息指雇员在履行劳动合同为公司提供服务的过程中获得的有关公司的客户、经营和业务以及任何 ，某某公司x芯片成功实现产业化。某某公司所有的员工都与公司签订过保密协议。某某FM芯片的总体系统架构所采用的六个方面的技术是经过自主开发和大量实验经验总结 ...

年11月2日至2009年3月24日在被告处从事保安工作，双方签订有劳动合同。被告每天安排原告加班，工作时间自晚上19点50分至次日8点45分， 愿意遵守甲方下列规章制度：《员工手册》、《作息与考勤制度》、《职工录用、辞退管理办法》、《公司保密制度》、（甲方按照民主程序制订的其他规章制度）……。乙方已经 ...

会议及商务旅游信息等商业秘密负有保密义务，如有违反，赵某某须赔偿耐克中国公司的经济损失。 2007年3月28日，耐克中国公司与赵某某签订《竞业限制协议 且与现行法律相抵触，无法执行；该协议是依据原告美国总部按照美国法律制定的，存在歧视中国员工的倾向。赵某某基于以上几点主张涉案《竞业限制协议》应属无效。 ...

较为稳定的客户群体，同时，我公司建立有完整的保密制度，并且与公司员工签署了含有保密条款的劳动合同，以此来保护自己的商业秘密。被告杨某于2005年6月 三、驳回原告艺龙网信息技术（北京）有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之 ...

予以确认。鉴于证人万某馨、毕泳和范斌均为理想公司的员工，与理想公司存在利害关系，且理想公司未能提出其他证据予以佐证，因此该证言不能充分证明理想公司 的证据。被告故宫主张其采取了保密措施，从未对外透露过原告涉案作品的内容，被告理想公司亦主张未接触到原告的作品。虽然在委托创作合同履行过程中受托人在创作过程 ...

予以确认。鉴于证人万某馨、毕泳和范斌均为理想公司的员工，与理想公司存在利害关系，且理想公司未能提出其他证据予以佐证，因此该证言不能充分证明理想公司 的证据。被告故宫主张其采取了保密措施，从未对外透露过原告涉案作品的内容，被告理想公司亦主张未接触到原告的作品。虽然在委托创作合同履行过程中受托人在创作过程 ...