证据1、2只是政府通知，证据3中部分职工没有签字，证据4不能证实被告证明目的，但是恰恰证明被告违法解除合同支付经济补偿金标准； 第三组证据中：证据1 ）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》（郑政文［2003］X号）、《 ...
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证据1、2只是政府通知，证据3中部分职工没有签字，证据4不能证实被告证明目的，但是恰恰证明被告违法解除合同支付经济补偿金标准； 第三组证据中：证据1 ）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》（郑政文［2003］X号）、《 ...
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证据1、2只是政府通知，证据3中部分职工没有签字，证据4不能证实被告证明目的，但是恰恰证明被告违法解除合同支付经济补偿金标准； 第三组证据中：证据1 ）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》（郑政文［2003］X号）、《 ...
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证据1、2只是政府通知，证据3中部分职工没有签字，证据4不能证实被告证明目的，但是恰恰证明被告违法解除合同支付经济补偿金标准； 第三组证据中：证据1 ）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》（郑政文［2003］X号）、《 ...
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证据1、2只是政府通知，证据3中部分职工没有签字，证据4不能证实被告证明目的，但是恰恰证明被告违法解除合同支付经济补偿金标准； 第三组证据中：证据1 ）同意郑荣集团“按照郑州市国有企业改革的有关规定实施全员解除劳动合同。”《郑州市人民政府关于加快企业改革和发展工作的意见》（郑政文［2003］X号）、《 ...
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，双方订立了书面劳动合同，最后一份合同期限是自2006年8月1日至2009年7月31日。在工作期间被告经常安排原告加班，但是并没有足额发放加班 月14日的加班工资30,000元及25%补偿金7,500元；5、支付原告解除劳动关系的经济补偿金12,000元及50%额外经济补偿金6,000元；6、支付原告 ...
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张官营信用社做临时工，负责该社的门卫值班及院内外卫生打扫工作，但是双方没有签订书面劳动合同。2007年6月份，张官营信用社降格成为县信用联社的分支机构。2007年12月25日，县信用联社与平顶山市勤政物业管理有限公司签订了用工合同，2007年12月30日，王某乙与平顶山市勤政物业管理有限公司签订了《 ...
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等待重新安排工作，因而按照相关法律规定，应当支付待岗期间的生活费。2008年元月，上诉人安排答辩人上班，但上诉人没有与答辩人签订书面劳动合同，应当 已经无需履行。原审判决解除双方事实劳动合同、上诉人为被上诉人补缴社会保险并支付生活费和经济补偿金并无不当，本院对此予以维持。但是计算双倍工资的标准有误， ...
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证明其在十几年之间向单位主张过任何某活费或工资，对于何某某未向单位提供劳动但是单位考虑特殊状况为其缴纳社会保险，双方在这种特殊状况下的情形一直是予以认可的， 12月4日签字报到，12月7日到矿，没有确认12月19日何某某到大刘煤矿劳资科就其劳动合同、安排工作问题进行商谈，在录音中也可以体现，时间上也都 ...
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原审法院查明，1994年12月，魏某某到徐运集团邳州公司从事驾驶员工作，双方未签订劳动合同。自2001年至2002年期间魏某某曾承包徐运集团邳州公司客运 义务，应按照社会保险经办机构核定的缴费标准缴纳。建立劳动关系，应当订立劳动合同，被告没有与原告签订劳动合同违反了法律规定，自2008年2月至4月应 ...
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