为农村信用社业务代办员，并且明确农村信用社与原代办员之间是委托与被委托代办业务关系。请求二审驳回上诉，维持原判。 经二审开庭审理，上诉人提交了1份新 县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4 ...

漯河联通公司）、第三人漯河市同益劳务派遣有限公司（以下简称漯河劳务派遣公司）劳动争议一案和中国联合网络通信有限公司漯河市分公司诉吕某某、第三人漯河市同益 工作至2007年12月31日与漯河劳务派遣中心劳动合同期限届满终止之日。期间，吕某某的工资发放、社会保险以及人事关系等均由劳务派遣中心负责，因此，吕 ...

年10月应得工资差额93.43元及25%经济补偿金23.33元；２、支付原告劳动仲裁期间2008年11月至2009年10月工资38,000元（按照每月3,800元 ，认为工资及工作岗位不及人事经理一职，所以原告没有同意，然后原告就离开了。所以，双方没有订过劳动合同，也没有建立劳动关系。被告不认可原告的 ...

书面向法院提交申请，要求调取师某某的人事档案，鉴于劳动关系的认定，以是否存在用工关系为判断依据，师某某的人事档案的存放及内容，不属于本案审查 岗位、领取工资报酬，勘探局也未给被上诉人缴纳各项社会保险费用，不存在与勘探局履行劳动合同之说。被上诉人从勘探局领取的所谓补偿金是勘探局为了妥善处理以前的历史遗留 ...

生，汉族，公民代理。 被申请人（二审被上诉人、原审原告）：机械工业部洛阳轴承研究所劳动服务公司。 法定代表人：李某甲，该公司经理。 委托代理人：张红艳，该 失业保险业务的经办机构备案，将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会作出涧劳仲案字（2005）第 ...

商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 1、原告汪某某等9人的劳动人事档案，以此证明原告汪某某等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应 ...

被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 、原告肖某乙等9人的劳动人事档案，以此证明原告肖某乙等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上， ...

商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 1、原告王某某等9人的劳动人事档案，以此证明原告王某某等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应 ...

商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 1、原告刘某甲等9人的劳动人事档案，以此证明原告刘某甲等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应 ...

商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达了 1、原告刘某甲等9人的劳动人事档案，以此证明原告刘某甲等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应 ...