工资工资制度建国初期，企业职工和国家工作人员的工资主要采取薪饷平等的供给制和维持旧社会的工资制；以粮布等实物为工资的支付方式。（三）《许昌县志》第二 《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七十六条之规定,判决如下： 维持安阳市中级人民法院（2006）安行再终字第X号行政判决。 本判决 ...

2002年至今都以工作需要、任务紧为由，经常强制原告（被告）在周六、周日及国家规定的其他节假日加某，且时常在工作日内任意延长劳动时间，有时甚至要求原告（被告 的规定，并且不能用十年前的标准来计算加某工资。应按《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第十五条规定“用人单位依法安排劳动者在法定休假日、休息日加某 ...

休或依照有关规定支付加班工资。＂；第十六条第１款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高 ２、被告王某某应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告海南航空股份有限公司支付违约金２４８７５１元，赔偿培养费１３７３０７６．９１元，合计人民币１６２１８２７．９１元；３、驳回 ...

休或依照有关规定支付加班工资。＂；第十六条第１款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高 １、被告祁某某应于本判决发生法律效力之日起十日内向原告海南航空股份有限公司支付违约金２８３００２．０３元，赔偿培养费１３４４０００元，合计人民币１６２７００２．０３元；２、驳回 ...

约定＂任何情况下，乙方（指胡某某）均不得擅自离职＂、＂乙方不得违反国家法律的规定单方面解除本劳动合同＂、＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、 条之规定：＂用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资 ...

补休或依照有关规定支付加班工资。＂；第十六条第１款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制 。第四，飞行员辞职导致民航飞行队伍的无序流动，严重扰乱飞行队伍流动秩序。２００４年国家放开民航飞行队伍流动市场以来，飞行员纷纷采取辞职方式流动，严重扰乱了正常的流动秩序， ...

，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员；四、按本合同规定的数额、期限向甲方支付营业费用和场地 日北京市人民政府向合营企业北京VO娱乐有限公司颁发了批准证书、1996年7月2日国家工商行政管理局向北京VO娱乐有限公司颁发了营业执照，申请人在法律上从事的是位于 ...

X号仲裁裁决，认定万家乐公司的做法没有违反国家劳动法的有关规定，谈某某请求万家乐公司补发工资、支付经济补偿金和违约金的仲裁请求缺乏法律依据，驳回了 予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项之规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x ...

X号仲裁裁决，认定万家乐公司的做法没有违反国家劳动法的有关规定，杨某某请求万家乐公司补发工资、支付经济补偿金和违约金的仲裁请求缺乏法律依据，驳回了 予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项之规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x ...

的通知'中第二条明确规定：'用人单位未与劳动者签订劳动合同，一认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 ，做出公正的判决，依法维护上诉人的合法权益和国家利益不受侵犯。 被上诉人李某某辨称：一、根据最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干 ...