。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额”。被告为六级伤残，故应支付一次性伤残补助金1200元×14个月即x元。被告受伤后未安排工作，应按 帮助的一种社会保险制度，由雇主承担无过错责任，雇员是否有过错不影响雇主责任的承担。原告所提供的证据不足以推翻工伤认定及劳动能力鉴定结果，故原告的诉称 ...

豫（焦山）工伤认字[2008]X号工伤认定书后未申请复议，工伤认定书已生效。被告鉴定为九级伤残，要求原告支付伤残待遇，事实清楚，应支持。 根据原、被告的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点为：原告是否应支付被告各项费用及各项费用的数额。 围绕争议焦点，原告举证如下：1、营业执照及法人身份 ...

，也不存在事实劳动关系。所以，本案既不适用工伤的有关规定，也不适用非法用工的规定，应适用一般人身损害的规定赔偿。二、《安全生产法》第86条不适用 待遇x元的连带责任。 上述事实有原、被告陈述及提供证据证实，足以认定。 本院认为：本案争议的焦点问题是，本案是否适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（ ...

，也不存在事实劳动关系。所以，本案既不适用工伤的有关规定，也不适用非法用工的规定，应适用一般人身损害的规定赔偿。二、《安全生产法》第86条不适用 待遇x元的连带责任。 上述事实有原、被告陈述及提供证据证实，足以认定。 本院认为：本案争议的焦点问题是，本案是否适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（ ...

社伤认决字【2007】X号《工伤认定决定书》认定系工伤。作为用人单位的北城致远集团有限公司应当承担相应的工伤赔偿责任。当事人对自己提出的诉讼请求所 ，要求维持。 二审查明的基本事实与一审同。 本院认为，1、关于住院补助费是否重复计算1029元问题，因上诉人并未提供重复计算的相关证据，原判按重庆市上一年 ...

漯河市源汇区人事劳动和社会保障局作出豫（源）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定通知书，该通知书认定，漯河市XX塑编有限公司职工王XX所受伤害确定为 是否存在劳动关系，原告XX塑编公司是否应当承担责任。劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函中规定：“企业在租赁、承包过程 ...

公司对你单位所付的工程款不予认可，将由你单位承担相应的法律责任。棣棠乡政府于26日签收此文件。2008年1月16日，棣棠乡政府支付40万元给彭某甲 的医药费和生活费、护理费、伤残补助金x元均应由周某某承担。因彭某甲借用永丰公司资质承建工程，陈前平的工伤认定申请及赔偿事宜只能以永丰公司名义进行，永丰公司 ...

用人单位将生产经营权承包给无证经营者承包，依法律规定也应有用人单位即本案被告承担工伤保险责任。请求确认罗娥英与被告之间存在劳动关系，并由被告承担本案的 车撞伤，至今没有找到肇事车辆，有关赔偿问题没有着落。于是，罗娥英于2008年4月21日向邵阳市劳动局工伤科申请工伤认定，该科决定不予受理，理由是“劳动 ...

人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ，因其是否属于工伤，应否享有工伤保险待遇，应由工伤保险经办机构依法予以确认。故田某某、李某某上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚 ...

留守的小屋未经过质监站验收，属违章建筑。即使不能认定工伤，也能认定侵权，即使前两者均未认定，也应予以一定的赔偿。请求依法改判或发回重审。 丽晶公司答 为许某夫是否属于因工死亡，按照《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。但该规定 ...