，但该同志软磨硬抗，拖延时间。拒不采取补救措施。近日又借口长女丢失，至今不上班两个多月。根据群众反映，二分院党支部意见，经院党委常委1981年7月 自批准之日起恢复原工作，行政降一级，由原来卫技18级降为19级，时间一年之处分”。被告认为原告之诉不属于人民法院受理范围。原劳动部办公厅1992年4月“ ...

也从未存在过的“O六二基地建设公司劳动服务公司”（以下简称劳服公司）的集体所有制工人。在办理招工手续前被告曾于1991年9月20日以同样并不存在的“ 补办招工手续后，不解决工作。为此，本人更不得胡搅蛮缠，要求工作，发放待岗工资”的内容来看，也可以看出被上诉人采取的是一种虚假的、有名无实的招工。之后，因 ...

日进入了上诉人公司制袋车间当生产工。在上岗前，被上诉人经过了公司的三级培训教育。2003年5月15日被上诉人在车间上班时，其右手被中封机切伤。 不属于工伤。而且对其受伤的结果，被上诉人本人应负主要责任。请求二审撤销原审判决，改判支持上诉人的原审诉讼请求，一、二审诉讼费用由被上诉人负担。 被上诉人陈某某 ...

而给其造成的损失，于法无据，不予支持。故判决如下：一、被告海南华信不动产管理公司应于本判决生效后十日内补发原告李某某加班工资5664元；二 ；上诉人依法为被上诉人缴纳各项社会保险费(包括从前的各项保险费)。被上诉人1998年9月至2000年9月在上诉人处工作期间，每月上班30天(即每月加班8天)，两年 ...

清单，汤某公司签字按协商解除劳动合同处理。次日起，鲍某某即不到汤某公司上班。汤某公司于同年9月5日、10月5日发给鲍某某全薪，11月5日、 及相应数额50%的赔偿金，按工作年限每满一年发给相当于本人一个月实得工资的标准计算，鲍某某在汤某公司工作未满二年，汤某公司应支付鲍某某一个月工资加50%为3330 ...

的吴晶(化名)是中山本地人，自己开有一间小公司，从2000年至今3年时间里，她连续做了12次整容手术，花费了10多万元，而且她表示以后会继续整容，‘把 某自愿配合记者拍照，而且还主动向记者提供其整容前的照片。否则，记者没有可能在刘某本人不愿意、不配合的情况下获得如此清晰、可辨认的照片。其次，拍照是采访 ...

合法。 本院根据经质证的证据和到庭当事人的陈述，查明的事实为： 2007年10月，被告至原告公司上班，从事磨操工某，月工某1450元。其后，原告、被告签订书面《 保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：（一）累计缴费时间满一年不足两年的为三个月；（二）累计缴费 ...

仍是签订的为期一年的固定期限劳动合同，与原告一同签订合同的人员均是固定期限劳动合同，因此，原告称第某次是无固定期限劳动合同不是事实，在合同履行期间双方 是不定时工某制，原告自行安排上下班时间，如需请假时原告可以请其他人替班，并非每天上班，原告请求加班工某无事实依据。我司未克扣原告的工某，其要求返还工某 ...

合同，根据法律规定，被告应当与我订立无固定期限劳动合同，因此被告在2010年1月和我订立为期一年的固定期限劳动合同违法，对合同期限的约定无效，我们之间存在的应该 原告从2005年11月起在xx物业处上班，从事綦江县X区xx工某，工某区域由公某安排，在安排的工某区域范围内，由本人自认清扫保洁居民的户数， ...

承认，牛某不在现场，未动手打人，其还承认不清楚到底是谁打的其本人。 原审法院另查明，2011年8月22日上午8时50分，王某到武汉市X区X街卫生院看病。病历 年8月20日王某因在工作中与夏某、罗某、杜某戊、陈某丁、牛某发生纠纷，王某受伤后，未到公司上班，并于2011年8月底离职，光明乳业股份有限公司 ...