11月7日，被告在工作中受伤，经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的伤残等级为七级。2007年原告单位进行改制，同年12月原被告劳动合同期满后，双方 月）。 二、原告新乡利民机械有限公司于判决生效后七日内支付被告陆某某一次性伤残就业补助金x.12元（1232.92元X36个月）。 三、原告新乡利民机械 ...

事故，同年底调入一拖集团动能公司工作。1999年2月经洛阳市有关部门鉴定为七级伤残，并颁发有《中华人民共和国工伤与职业病残疾待遇证》，同时享有每月11 七条规定，判决如下： 一、被告一拖（洛阳）收获机械有限公司支付原告李某某一次性伤残就业补助金x元。 二、被告一拖（洛阳）收获机械有限公司支付原告李某某 ...

2009年7月20日签署了一份《劳动工伤赔偿和解协议书》，约定由被告一次性给付原告（2009）区劳裁字第X号裁决书确定的工伤赔偿费用x元 原告工资低于张掖市2007年度职工月平均工资，故原告陈某某的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2007年度职工月平均工资标准1331.5元计算。综 ...

薪期待遇的基数按2006年度职工平均工资1005元／月计算，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算按许昌市2007年度职工平均工资1300元／月计算。二 劳动和社会保障局认定为工伤，并经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，理应按照国家的有关规定享受各项工伤保险待遇。综上，原审判决认定事实 ...

和社会保障局认定为工伤，2008年8月18日经许昌市劳动鉴定委员会认定为6级伤残，禹州市劳动争议仲裁委员会作出了禹劳保案字（2008）第X号仲裁裁决书， 。由于被告距正常退休年龄不足5年，根据《河南省工伤保险条例》的规定，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%。被告停工留薪期待遇9360元、一次性 ...

于2008年10月6日作出鉴定，结论为原告李某某“右手拇指远节以远缺如”，“伤残等级为9级，护理等级无”。原告李某某支付鉴定费用300元。2008年9月 年度职工月平均工资，计x元（1750元/月×8个月）；3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为16个月的解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均 ...

离断。经商丘市劳动和社会保障局认定为工伤，并经商丘市劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残。其事实清楚，程序合法。并经商丘市睢阳区人民法院（2007）商睢区行初字第 上年度职工月平均工资，计x元（1029元×14个月）。3、一次性伤残就业补助金六级伤残为46个月的解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 ...

的6000元，剩余部分x.89元，被诉人应与接到裁决书之日起十五日内一次性支付给申诉人。” 另查明:一、2006年平顶山市在岗职工月平均工资1370.92元； （职工月平均工资1370.92元乘以16个月）x.4元；3、一次性伤残就业补助金（职工月平均工资1370.92元乘以56个月）x.4元；4 ...

1160元。上年度统筹地区在岗职工年平均工资为x元。 原审认为：劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训 医疗补助金x元（12个月统筹地区在岗职工月工资）；3、一次性伤残就业补助金x元（36个月统筹地区职工平均工资）；4、停工留薪期间工资9675元； ...

留薪期工资14400元，2011年7月1日至2012年5月7日期间的伤残津贴17192元，医疗费881.7元，鉴定费200元，住院期间伙食补助费840元。关于 元。 三、原告西安X公司于本判决生效后十日内支付被告姚XX一次性伤残就业补助金75744元。 四、原告西安X公司于本判决生效后十日内支付被告姚 ...