。同时要求图书大厦停止销售《法律通》一书。 被告法律出版社辩称，此案应属于著作权许可使用合同纠纷，不涉及侵权问题。我社在与张某某签订的两书出版合同中 张某某编著，并未侵犯作者的署名权，其要求确认出版社侵犯署名权的请求不能成立，本院不予支持。 作者前言是文字作品出版的重要组成部分。出版社未经作者同意，在 ...

所辖各公司的上级领导公司，为了解决各公司职工的基本养老问题，组织各公司人员召开各种会议讨论研究，最后各公司决定以统筹职工福利基金的方法解决各公司职工 系代理行为。原告十人与被告之间的法律关系性质就是代理统筹职工福利基金投保的合同关系，本案原、被告之间的纠纷实质就是代理统筹职工福利基金投保协议的效力或 ...

，对合同期限、工作内容、劳动条件与劳动保护、劳动报酬、保险与福利、劳动纪律、劳动合同的签订与解除、违约责任、其他事项作了明确约定。其中，双方对合同 公司企业及产品宣传册中所使用的设备图片基本相同，是否构成对申东公司著作权的侵犯问题 申东公司为制作企业及产品宣传册而委托他人拍摄了其生产的相关产品的照片， ...

了一份协议书。本来，如果是第三人的原因造成香皂有质量问题，第三人愿意赔偿，反正也有保险公司代为赔偿，但基于原告更改了香皂的生产配方，为维护第 元。原告提供的依据有1998年8月10日原告与汕头市升平区虹桥工艺印刷厂签订的购销合同、《协议书》及汕头市升平区虹桥工艺印刷厂收取原告赔偿款（略）元的收款收据， ...

合同，成为被上诉人一名合同工人。被上诉人自1998年9月起至2000年6月，每月从上诉人工资中扣除住房公积金，个人保险等款项，但至今仍有相当多一部分 十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 ...

，向江苏省高级人民法院提起上诉。江苏省高级人民法院经审查后认为帝斯曼公司上诉理由不成立，并裁定驳回上诉维持原裁定。南京市中级人民法院遂于1998年10月20日将 操作工，聘用期自1994年7月18日至1997年7月17日，同时还对工资、保险福利待遇、劳动纪律、合同的变更解除、终止和续订、违约责任、合同 ...

于1966年毕业于北京大学无线电系量子电子学专业，毕业后在中科院物理所从事“640”工程预先研究，1970年7月“640”工程集体转入二院二○七所，我到二○七所任 事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。” ...

的事实，工资也由劳动服务站按集体职工标准发放；3、关于周某等四人劳动合同问题的情况说明，证明①1989年10月12日在向仲裁部门调查时的说明，②证明 月17日，劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究，同意暂时注销，人员自谋职业，设某、设某、物资暂时可以租赁并积极 ...

诉讼期间，洛阳理工学院解除与李某某的劳动关系不违反法律规定。虽然李某某与我校因养老保险和补发工资一案在洛龙区人民法院诉讼，但没有任何法律规定在诉讼期间用人单位不 原告单方与我解除劳动关系系违法行为，其在诉状中所述理由均不能成立：1、致使劳动合同至今未签的责任完全在原告方。我在原告处已连续工作了25年， ...