及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李某虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎，依照 离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某的自动离职而予以解除。李某于2003年5月7 ...

行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李某某虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎，依照 离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5 ...

行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李某某虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎，依照 离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5 ...

行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，李某某虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎，依照 离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因李某某的自动离职而予以解除。李某某于2003年5 ...

行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，段某某虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎，依照 离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因段某某的自动离职而予以解除。段某某于2003年5 ...

及行业卫生，牙刷，梳洗用具应与健康人分开。”第(七)项规定：“抗—HCV阳性者的管理同乙型肝炎表面抗原携带者。”也就是说，罗某甲虽经医疗部门确诊患有病毒性肝炎， 擅自离厂，由此造成的法律后果，当然应由其本人承担，与富丽达公司无关。二、双方的劳动合同关系已因罗某甲的自动离职而予以解除。罗某甲于2003年 ...

教育工作，明确告知原告若再不进入再就业中心，待岗息工协议期满后，我公司将解除劳动合同，但是原告仍坚持拒绝进入再就业服务中心，因此根据《劳动法》第26条 同志劳动合同关系，并按劳动部(1994)X号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中第8条：用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于 ...

条、第二十八条、第五十条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年4 造纸公司负担。 刘某某向本院提交了刘某某本人的身份证原件，拟证明顺升造纸公司出具的劳动合同上的刘某某的身份证号码不是刘某某本人的身份证上的号码以及刘某某与 ...

名义出具了反担保函的情况下，使南飞公司对相关借款提供了担保。根据中国工商银行《关于国营工商企业流动资金管理暂行办法》第五条、第六条的规定，“ 字第X号民事判决。 二、南昌市劳动企业总公司偿还中国工商银行江西省分行沿江支行借款本金人民币886万元并支付该款利息(合同期内按合同约定的利率计算。届满后至给付 ...

叶某，董事长。 委托代理人梁维雄，广东沧江律师事务所律师。 上诉人陶某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市高明区人民法院（2003）明民一初字第X号民事 几份没有任何人签章的函件，该传真件上显示的使用人名称为“大中华科技有限公司”，显然该公司与本案无关，更不能认作为上诉人与被上诉人之董事长协商的依据。4、 ...