会议，向工人宣布解散的决定。 王某不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项为：1、支付2008年2月至12月间的双倍 2008年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的 ...
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为部分职工缴纳了养老保险。2003年陈某某等42人、原淑云等152人分别申请劳动仲裁并获支持2003年7月前应缴养老保险金、补发基本生活费等；对于要求赔偿因 字第X号劳动仲裁书中止执行。原告丁蓉、宋艳梅、陈某某、崔文清、邓某个人档案，因亚细亚商场管理不善而丢失。国内类似案例曾判决用人单位赔偿经济损失6 ...
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日期间工资x.89元、2008年12月16日至同年12月31日期间未签劳动合同二倍工资735.27元，并为原告补缴2008年12月至2009年11月期间 而法律规定用人单位因未与劳动者签订书面劳动合同应承担的法律后果是支付二倍工资，即提高支付劳动报酬的标准。且无证据证明被告在原告申请劳动仲裁前明确表示 ...
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年3月起冻结至11月11日尚未解冻。 2009年11月1日，原告申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2009年10月工资800元及拖欠2009年7月至 焦点之二在于被告是否应当支付无故拖欠工资25%的经济赔偿金。本院认为，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外， ...
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2008年9月5日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告之间劳动关系及确认无固定期限劳动合同关系，2008年9月8日 原告1986年进入被告的前身机械工业部郑州机械研究所工作，该所当时的性质是事业单位，双方之间形成人事工作关系。1994年双方签订停薪留职协议，协议内容不违反相关 ...
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，2002年以来，其一直在被告单位工作，原告在工作期间，被告没有为原告缴纳养老、医疗和失业保险费，休产假期间，被告未给原告相应工资。2009年3月13日，原告申请劳动仲裁，要求签订无固定期限劳动合同，补交社会保险费（1998年8月至2009年3月），支付11个月双倍工资 ...
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、一次性补助伤残赔偿金、补发工资等六项共计x.03元，并向西华县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁开庭时，原告提出了被告的伤残达不到七级伤残，被告的请求 自理某工伤职工在停工留薪期需要护理某，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费 ...
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：我国实行企业缴纳基本养老保险费和个人缴纳基本养老保险费相结合的基本养老保险制度，单位和个人均负有缴纳养老保险金的义务，故补缴养老保险金应由吴某某和市建公司 仲裁应不受申诉时效限制。本案系吴某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故吴某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称吴某某 ...
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：我国实行企业缴纳基本养老保险费和个人缴纳基本养老保险费相结合的基本养老保险制度，单位和个人均负有缴纳养老保险金的义务，故补缴养老保险金应由魏某某和市建公司 仲裁应不受申诉时效限制。本案系魏某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故魏某某申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称魏某某 ...
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