（略）合同书》，该合同内容与前两个合同内容基本一致。此后，海南和平公学由紫龙公司经营管理。翟某某于1996年8月20日经海南和平公学招聘成为该校职工 他费用。按国务院《社会力量办学条例》的规定，教育机构清算时，应当首先支付所欠教职员工的工资及社会保险费用，据此，和平公学应按此规定以现有资产优先偿付所欠 ...

，上述三项计8650元。被上诉人1997年未休探亲假应享受工资2900元；1998年仅休半个月假应得工资2000元，共计4900元。被上诉人主张1999年3月 中，至于“兑现计算”与“靳某帐务”属两个完全不同的帐目，被上诉人以“兑现计算”为由主张销售费用、返利等，没有依据，而被上诉人提供的证人吴某某、 ...

，被告需要向原告支付四个月本人工资的一次性伤残就业补助金和一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，损失已包含在工伤待遇的赔偿款之中，故原告再请求没有法律依据，不予 货，被上诉人强制要求上诉人等人加班至凌晨一点，中秋节晚因只加班到十点半，被罚了500元。两个月的赶货使得上诉人及其他工人每人加班400个小时 ...

对农机公司改制实施方案进行了专题研究，并听取了离退休老干部的意见。大部分同志对吴某某个人买断该企业没有异议。巴州农机局根据职工大会的讨论情况，向巴州深化企业改革 某某，双方应继续履行合同。 三、吴某某自重新接受农机公司之日起六个月内向29名离退休人员支付医疗费、取暖费、丧葬费（略）元，向93名职工支付 ...

负责原告社会保障费的缴纳。上述两个合同在履行中被告均按合同支付给原告满额工资，即从1996年9月至1998年8月(含8月份)。1998年7月 义务劳动的情况。被上诉人利用“义务劳动”，廉价利用上诉人的劳动力，具有非法性。上诉人没有异议，是因为被上诉人在劳动关系中处于优势地位，上诉人处于弱势地位，上诉人 ...

欲解除聘用合同时，须提前两个月通知对方(凡属第五条第一款、第二款情况除外)，并按规定办理解除手续。上诉人每月向被上诉人交纳工资总额10％的合同押金 至2月22日共计28天的工资1444元，并应支付25％的经济补偿金361元给上诉人。被上诉人收取上诉人押金1000元，没有法律依据，应予退还。上诉人在劳动 ...

分两段计算：1．第一段(从1995年7月1日至8月31日)两个月，属于实业公司承包经营期，每月应提折旧费7724.82元，开办费摊付1919.20 。香港公司认为，既然实业公司以场地使用权出资，汽修公司就没有为场地使用支付租金的道理。但是，法律并没有禁止股东或出资人以其承租来的场地使用权的部分价值出资 ...

代补缴到郊区保险局。郊区保险局证明，按照有关规定，企业应从1993年1月起按职工工资总额的25％交纳社会养老保险，企业不缴费的，视为中断，职工退休时，降低养老保险 公司虽由高营集团公司成立，但该公司系独立法人，中康公司向华曙厂借款属两个独立法人之间的正常业务往来，该借款不应算高营集团公司已从华曙厂收取 ...

、根据《劳动法》第四十四条之规定，加班费支付的前提是企业安排劳动者延长工作时间。但在本案中，南方公司没有看到任何关于邝某某滞留在公司是否南方公司安排加班的 应包括邝某某在2004年4月份、5月份两个月未发的工资和南方公司承诺在年底支付的工资——包括《劳动合同书》约定的工资中被减发部分、平时的加班工资” ...

公司发出书面通知要求涂某某回公司办理离厂手续并结算其2003年12月份工资，但涂某某一直没有回太平洋公司处办理离厂手续并结算其该月工资，因涂某某本人原因 某某预交仲裁处理费中太平洋公司应承担的300元；5、支付涂某某2003年10月23日至12月26日计两个月的社会养老保险金太平洋公司负责应缴部分，共 ...