国家信息产业部管辖的一家国有大型企业的一名职工，依法享有国家养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等等国家众多福利待遇，每月除了依照有关规定从其工资扣缴 职工，家庭经济状况非常好。被上诉人父母到乐东工作地陪伴、照顾被上诉人。被上诉人无任何的家庭及生活负担，也无需对谁进行瞻养，被上诉人怎么就会存在着＂ ...

惠州市社会保险事业局，其主要职责是：负责法定养老、工伤、待业、医疗等社会保险工作及输保险基金的收缴、管理和给付等等工作，并于1996年3月改为惠州市 于1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定执行即劳动行政部门是企业职工工伤的认定机构。但《企业职工工伤保险试行办法》是基于全国 ...

省工伤保险规定第七条、第八条作出锡劳社医［2003]X号《企业职工工伤认定书》（以下简称[2003]X号工伤认定书），决定不认定郭某某所受伤害为工伤。郭某某 23日，劳动和社会保障部颁布了《工伤认定办法》。该办法系根据《工伤保险条例》的有关规定制定，亦于2004年1月1日起施行。该办法第五条规定，进行 ...

国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有 上诉人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞工后，现正享受着社保待遇，按时足额领取失业救济金，如再向 ...

国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有 上诉人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞工后，现正享受着社保待遇，按时足额领取失业救济金，如再向 ...

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