申请行政复议，广东省劳动和社会保障厅于2005年12月27日作出粤劳社复决字[2005]第X号《行政复议决定书》，维持了被告的工伤认定。原告仍不服 事实，本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内 ...
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被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政管理部门，依法享有对工伤事故进行认定和处理的职能，该局受理原告佛山市顺德区X镇沙边俊柏家具厂的工伤认定申请后，经调查， 原告诉称第三人不是因工作原因而受伤以及被告违反法定程序，但未提供相应的证据证明，该主张缺乏事实依据，应不予支持。被告作出的工伤认定事实清楚、证据 ...
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3日，原告向被告佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。被告于2006年2月13日作出NO.x《工伤认定书》，认定原告的受伤不属工伤(内容如前所述)。原告不服， 条、第二十条第二款的规定，被告作为劳动行政管理部门，依法享有对工伤事故进行认定和处理的职能。被告在受理原告的工伤认定申请后，经过调查核实，在法定 ...
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和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市禅城区劳动和社会保障局根据张某某填写的《工伤认定申请表》、 局告知复议机关错误，应撤销该《工伤认定决定书》。经查，由于对佛山市禅城区劳动和社会保障局所作的具体行政行为不服当事人应向佛山市禅城区人民政府或 ...
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确认一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2006)佛禅法行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结 和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据被上诉人周某某的《工伤认定申请表》 ...
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法律不一致，程序违法。原审法院作为审判机关只能审查武侯区劳动保障局第X号工伤认定的事实是否清楚，适用法律是否正确，而无权改变被上诉人依职权对事实作出的认定和 也不能证明厂区厕所地面湿滑，存在不安全因素。 武侯区劳动保障局认为何某某在行政机关调查该案及作出工伤认定时从未向其提供过，对何某某向原审法院提供 ...
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，所以对用人单位大江浪公司的主张其与李某丁不存在事实劳动关系不予支持。综上，市劳动局作出的工伤认定具体行政行为事实清楚、证据充分、程序合法，适用法律法规正确。 规定》第七十一条之规定，被上诉人市劳动局在工伤认定过程中对李某寿和陈某的两份调查笔录不能单独作为工伤认定的依据，上诉人与被上诉人李某丁存在的是 ...
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《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市劳动局负有工伤保险管理工作的法定职责，具有作出工伤认定的行政主体资格。孔某某原为成都市保险柜厂的工人，2004 建模签订的，是双方的真实意思表示，作为工伤认定行政部门无权认定协议无效，所以上诉人孔某某与成都市保险柜厂是承包合作关系，不是劳动合同关系。被上诉人作出的 ...
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月2日，李某丙向市劳动局提起了工伤认定申请，市劳动局经受理调查核实后，确认了市政四公司与第三人李某丙之间的劳动用工关系。根据国务院令第X号《工伤保险条例 ；工伤决定书的送达回证等证据材料作为其作出具体行政行为的事实和程序依据；并提供了《工伤保险条例》第十四条第(一)项和《工伤认定办法》第七条、第十五条 ...
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内的工伤保险工作。”据此，被告作为县级劳动保障行政管理部门，具有受理第三人工伤申请并作出是否认定工伤决定的职权。 关于第三人申请工伤认定是否已超过法定期限的问题。 第三人于《条例》施行前已受到事故伤害，《条例》施行后向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，不属于《条例》第六十四条规定的情形，显然也不适用《 ...
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