11月30日通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定 的征缴管理和监督检查工作。根据国务院发布的该条例规定，劳动者对用人单位不为其办理社会保险和不缴纳社会保险费的纠纷，一般不是法院的受案范围。该条例对 ...

判令原告为被告补缴2010年12月26日至2011年11月26日期间的社会保险。 原告万欣龙公司为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据： 证据一、 人民共和国劳动法》第某十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，原告应为 ...

的证据。2、订立合同时被申某明确要求选择“领取足额的工资，自愿不再办理社会保险”方式的，而且在2011年4月份之前，被申某一直按自己要求的方式足额 用人单位和劳动者依法确立了劳动关系，用人单位就必须依法参加社会保险，缴纳保险费用，这是用人单位的法定责任和义务，劳动合同中排除该项义务的约定应当归于某效。 ...

李某个人应缴部分基本养老保险费和基本医疗保险费的滞纳金，个人应交部分属单位代扣代交，因郏县食品公司没履行这个义务，郏县食品公司存在过错，所以关于 的事实没有异议。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”和《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条“缴费 ...

人到2007年1月16日后才知道镇政府及动物卫生监督所没有为答辩人办理社会保险手续。另外，400元工资中，根本不含100元养老金。 少拜寺镇政府对 按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，在用人单位和劳动者建立劳动关系后，无论双方是否存在 ...

个月的工发补人民币3,000元。” 另查明：渔业公司并未给林某进行社会保险，缴纳社会保险费。根据林某提某的银行存折存取记载内容，渔业公司于下列时间 扣减相应部分是否合理问题。原审法院认为，依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案因双方合同书中 ...

共和国劳动法》第七十二条“...。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，华为研究所应为段某缴纳2004年10月至2010年5月 段某补缴2004年10月至2010年5月期间的养老保险费（以缴费当日市社会保险事业管理局计算数据为准）； 二、被告（原告）鹤壁市华为汽车技术研究所支付 ...

单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此，在上诉人不缴纳工伤保险费的情况下，被上诉人的权益仍然可以得到保护。上诉请求：撤销原审判决 形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”及《社会保险费征缴暂行条例》第三条的规定 ...

所赋予的给予女职工实行特殊劳动保护的各种福利待遇。原告作为“所谓的用工单位”在用工期间存在过错的也应当承担责任。在本案中不管原告是依据用工关系 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列 ...

第七十二条：“社会保险基某按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤某或者患职业病；（四） ...