元。 原审法院认为，本案原告许某某与被告刘某某之间的争议焦点是双方之间的关系是雇佣关系还是加工承揽关系。雇佣关系是指雇主和雇员约定在一定期限内雇员 关系，对许某某的损失刘某某不应承担民事赔偿责任。请求二审法院依法认定上诉人与被上诉人之间为承揽关系，改判上诉人不承担民事赔偿责任。 被上诉人许某某答辩称， ...

享有生命健康权，生命健康权遭受侵害的，有权要求赔偿义务人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。王某某在原审诉讼中明确认可石春如系其所雇佣的工长，并由王某某支付工资， ...

在事故发生时由被告焦作市X村区人民政府管理使用，被告顾某乙系被告焦作市X村区人民政府雇佣的司机。豫x号福特小轿车车主为被告原某某。 原某认为，原某与被告顾 原某）。 马村区政府不服一审判决，向本院提起上诉称，不应当承担雇主赔偿责任。顾某乙与上诉人存在雇佣关系，但发生事故时，顾某乙是私自驾车出去的，并未 ...

。 委托代理人李某，云南治国律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人李某因与被上诉人黄某乙、原审被告昆明二建建设（集团）有限公司雇员受害赔偿纠纷一案， 知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告黄某乙在从事雇佣活动中因安全生产事故受到人身损害 ...

生。 委托代理人麦某某，男，栾川县148法律服务所法律工作者。 原告苏某某与被告周某某雇主损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告 ，交通事故发生时，原告同车并知晓车辆超载以及被告的驾驶状态。原告作为雇主对其雇佣的司机负有监督管理之责。被告周某某作为司机，在驾驶车辆过程中， ...

。 原审被告王某某，男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人周某某因与被上诉人于某某及原审被告二建公司、原审被告王某某生命权、健康权、身体权纠纷一案 经合法传唤未到庭、未答辩。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动 ...

的雇主及车辆的实际使用人和管理人，应按照50%的比例承担赔偿责任，顾某某作为受雇佣的司机在本案中不承担责任；陈某应承担50%的承担赔偿责任；原某某在本案 某）。 马村区政府不服一审判决，向本院提起上诉称，不应当承担雇主赔偿责任。顾某某与上诉人存在雇佣关系，但发生事故时，顾某某是私自驾车出去的，并未得到 ...

证据及双方当事人陈述，本院查明以下事实： 2005年7月14日，乙××公司与被告甲××公司签订了建设工程施工合同，由甲××公司承包乙××公司的重点污染源治理 一并赔偿，本院予以准许。 3、被告董××与原告之间的的雇佣关系已经生效判决认定，董××辩解其不是原告的雇主无依据。被告甲××公司、武××主张乙 ...

雁峰区联盟山X号。 法定代表人廖某某，该公司总经理。 上诉人王某某因与被上诉人衡阳神岳机械装备有限公司（以下简称神岳公司）雇员受害赔偿纠纷一案，不服 的理由已被生效的仲裁裁决书否定。因此，原、被告之间的劳务关系符合雇佣关系法律特征，被告作为雇主对雇员应依法承担赔偿责任。作为从事技术操作工作多年的工人， ...

价格后交给原告张某某完成，原告张某某与被告周某某是一种定额付款的雇佣关系，雇员在雇佣活动中遭受的伤害，雇主周某某应承担民事赔偿责任。被告邹某某 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...