受理王某增的申请，也不应做出错误的裁定，请求依法撤销郏劳仲裁字（2008）第X号仲裁裁决，驳回王某增的申诉请求。 原审法院认为，原、被告之间签有 2、2008年10月13日王某增向郏县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、王某增于2008年11月20日向郏县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请。 在审理过程 ...

职工；5、证人芦从升、王某乙证明，中国人民保险公司清丰县支公司无人事用工权，不经上级公司批准，无权与任何人员签订用工合同，自中国人寿保险股份公司清丰 ”和“先进个人”。 2008年8月4日，原告王某甲向清丰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决：被告补发自1996年4月以来的工资，补缴自1996年4 ...

国家承认的研究生毕业证书、学位证书，其培养费由乙方个人承担。2、乙方的人事关系由甲方负责管理，其工资及国家规定的各种津贴等均由甲方支付，乙方 集团总医院违约金及返还申诉人奖励费共计11.92万元。 李某某不服裁决，诉至原审法院称，徐州市劳动争议仲裁委员会虽然支持了其部分抗辩理由，但同时对违约金适用的 ...

设备厂办理相关手续，也未与原告重新建立劳动关系。2008年4月，被告得知其人事关系已转至新乡市劳动保障事务代理服务中心后，要求原告予以解决，原告未予 申诉，2008年12月15日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字第（2008）第X号仲裁裁决书，原告对仲裁裁决不服，诉至本院要求解决。 本院认为， ...

时，原告以各种理由推迟，至2008年7月16日原告突然以“合同期满，人事调整”为由解除劳动关系，并拒绝支付赔偿金。原告的行为是为了回避劳动合同法所规定 仲裁，要求支付经济补偿金。长沙市开福区劳动争议仲裁委员会作出（2008）开劳仲字第X号裁决书，裁决长沙市开福区X镇卫生院支付骆某某未签订劳动合同的双倍 ...

事实上的劳动关系。2、河南省工伤认定结论书一份，证明经被告申请，郑州市中原区人事劳动和社会保障局于2008年7月16日确定被告所受伤害为工伤的 鉴定委员会再次鉴定被告致残等级为七级，后被告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求依法裁决原、被告解除劳动关系、支付被告工作期间工资及停工留薪 ...

工资及相关的经济补偿金等，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会经审理后作劳动争议仲裁裁决书(顺劳仲[2003]X号)，裁决被告向原告支付2003年3月份工资9000元； ，申请辞去工作，并于2003年4月1日起没有回公司上班。被上诉人的人事主管于2003年4月4日批复：“李某主动提出辞职，依法自提出辞职申请 ...

当日，麒麟酒店＂人事培训部＂经理林少蓉向唐某某告知该处理决定，唐某某随后离开麒麟酒店。2003年5月26日，唐某某向三亚市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议 。2003年11月12日，三亚市劳动争议仲裁委员会作出＂三劳裁字[2003]第X号＂《裁决书》，裁决:一、麒麟酒店在裁决生效之日起5日内支付给唐某某 ...

年4月代某以要求光大公司转移档案为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决驳回了代某的申请请求。 一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述 款之规定，判决如下：光大国际建设工程总公司于判决生效后十五日内为代某办理人事档案转移手续。 光大公司不服一审判决，向本院提起上诉，主张某大公司从未见 ...

争议时，因受伤职工与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提条件，受伤职工通过仲裁、诉讼途径确认其与用人单位的劳动关系是为申请工伤认定提供法定材料的积极行为 康鑫建材厂存在劳动关系，在2011年1月4日向劳动人事争议仲裁部门申请了仲裁，仲裁裁决后劳动关系争议又被提起了诉讼，诉讼行为于2011年9月5日 ...