该公司总经理。 委托代理人铁某某。 原告陈某某诉被告上海某某工贸有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开 月31日期间未签订劳动合同二倍工资已经超过1年的仲裁申请时效，因此被告不同意支付；二、原告的劳动合同于2009年12月31日到期，2009年11月 ...

合同制工人。1990年9月12日，中原公司与郭某某签订劳动合同，期限自1990年4月1日起至1991年3月31日。合同到期后，双方续签了劳动合同 中原公司向河南省劳动厅报送《关于对合同期满的劳动合同制工人处理意见的请示报告》，经河南省劳动厅批复同意，中原公司与郭某某等70人终止劳动合同。1994年4月 ...

1990年9月12日，中原公司与杜某某签订劳动合同制工人劳动合同，期限自1990年4月1日起至1991年3月31日。合同到期后，双方续签了劳动 中原公司向河南省劳动厅报送《关于对合同期满的劳动合同制工人处理意见的请示报告》，经河南省劳动厅批复同意，中原公司与杜某某等70人终止劳动合同。1994年3月 ...

商城物业管理有限公司(以下简称“物业公司”)上岗工作，双方于2008年10月13日签订了期限自2007年12月16日起的无固定期限劳动合同，约定基本工资为1,300元 协议》后施某某开始待岗休息，虽然协议约定的待岗时间为3年，但协议到期后，双方实际仍在按此协议内容履行，直至2007年12月青浦商城发出 ...

合同，劳动合同期为2008年2月22日至2008年12月31日止。该合同到期后姜某某继续在顾村果园工作，至2009年4月29日止。2009年8月20 法定节假日加班费等诉讼请求，法院不予支持。 根据姜某某和顾村果园订立的劳动合同及姜某某关于合同期满后仍继续为顾村果园工作直至2009年4月29日止的自认 ...

董事长。 委托代理人王某乙，该公司员工。 委托代理人程某，该公司员工。 上诉人王某甲与被上诉人郑州燃气股份有限公司劳动合同纠纷一案，王某甲于2009 或者其他的正当理由，故原告的诉讼请求予以驳回。 原审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...

元，合同期限为2007年8月28日至2008年8月27日。合同到期后，双方又续签了劳动合同，期限至2009年8月27日，约定工资为1,160元。 约定由劳动者承担违约金。因此，被告《员工手册》中对未提前30天通知解除劳动合同，需补偿公司提前天数之工资作为代通知金的规定违法了法律规定，被告据此扣除原告 ...

XX，总经理。 委托代理人XX，上海XX律师事务所律师。 原告XX被告XX公司（以下简称保安服务公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员XX独任审判，于 为技防工程部。事后，双方均按约履行各自的义务。合同到期后，被告支付了原告终止劳动合同经济补偿金等相关费用，原告予以签名确认。2010年4月6 ...

年X月X日生。 原告陆某、马某某诉被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月23日向本院提起诉讼，本院于同日立案 2009年5月底后，未经被告同意，相继离开未再到被告处工作。双方所签劳动合同期限均未到期。原告在被告处工作期间，被告每月扣除原告回乡金15元，被告未曾给 ...

。本案中，原告原系郑州市人民印刷厂职工，郑州市人民印刷厂被兼并后，原、被告签订劳动合同，该劳动合同到期后，被告于2004年3月1日对原告作出终止劳动合同的 的拖欠工资，使其月工资额达到档案月工资额，原告认为其作为该公司职工，其自1996年3月至劳动合同终止前被被告拖欠的工资，被告也应予以补发，但本院 ...