条件； 10、湖南人文科技学院院政发【2005】X号文件《湖南人文科技学院内部分配制度改革方案》，证明原告的岗位津贴标准为每月950元； 11、原告律师调查证人李 不能晋升专业技术职称，应参加年度考核，考核合某者可参加国家政策性调资进入档案工某。在竞聘上岗过程中，原告落聘。原告还分别于2005年7月、 ...

的赔偿金x.8元；赔偿失业保险损失x元；为黄某乙出具终止劳动合同证明及办理档案和社会保险转移手续。2009年12月21日，柳州市劳动争议仲裁委员会裁决柳州 采信；被上诉人在一审中没有提出过不知道《广西保险行业协会资格考试管理处工作制度》这一规章制度，在一审庭审中双方亦没有就此发表过意见，一审法院以此为 ...

被告上海某实业有限公司处工作，担任销售部经理，但被告一直未与原告签订书面劳动合同。原告月工资为人民币2500元，每月15日发放上月工资，其中2000元直接存入 以此证明双方的劳动争议已经经过仲裁程序； 2、原告名片二张、被告工商档案机读材料、营业执照、税务登记证、报价单、上海忆平机械有限公司（以下简称 ...

都是被告的业务组成部分。2009年原某临近退休之际，方知原某无劳动人事档案，不能享受退休待遇，因被告未给原某缴纳养老等社会保险。请求确认原 人民共和国劳动法》于1995年1月1日实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，过去意义上相对于“正式工”而言的“临时工”名称已不复存在，原某姬某某虽原某 ...

月至今的社会保险费；被告协助原告办理好个人档案和社会保险关系转移手续。 被告辩称，原告偷盗事实客观存在，被告依据公司制度开除原告合法有效，原告对被告的开除 缴纳社会统筹；五、被诉人自2007年8月至2009年2月25日解除劳动合同书面通知送达申诉人之日，其间未发放申诉人生活费。并裁决：“一、被诉人支付 ...

帐，14名在职职工每人补贴7300元。同时证明小金库收入包括门市租金、失业保险档案保管费、劳动力市场管理费、出租门市的水电费、旧办公楼租金、再就业培训返还费、 了全部赃款，具有悔罪表现情节。因此，本院认为，为维护国家的国有资产管理制度，强化国有资产保护，以及国家工作人员职务行为的廉洁性，并视原审被告人 ...

合作)。 为落实重庆市中小企业改革工作会议和区委区政府关于深化企业改革会议精神，建立现代企业制度，1997年11月13日，商贸公司董事会召开会议决定改制为有限责任公司， 职工对集体量化股只享有分红权，集体股的所有权归属于公司，但从工商档案所记载的内容来看，对量化给职工的集体资产是作为职工个人的出资登记 ...

，王某停止在四方联公司领取工资某奖金等薪金。 以上事实有双方提供的《聘用合同》、王某身份证、四方联公司提供的差旅费报销单、2003年、2004年、2005年 了其于2003年颁发某《员工保密守则》、《技术档案管理》、《劳动纪律与考勤管理规定》、《员工宿舍管理制度》、《员工守则》、《产品安装调试规定》。 ...

解除了劳动合同。东晨模具公司没有为涂某某办理人事档案和社会保险关系转移手续，《中国一拖集团有限公司工资支付某法》规定，员工工资支付某行后起薪制度，根据 ，并按该经济补偿金数额的50%支付某外经济补偿金2700元；4、将人事档案、社会保险关系手续移至相关部门；5、支付2008年6月至今的生活费。2010 ...

甲的人事档案，并给其安排了工作岗位，发放了工资，虽未签订劳动合同，但事实上存在劳动关系。根据劳部发（1996）X号《关于实行劳动合同制度基本问题的 称：1、原审认定事实不清，汪某甲没有向被上诉人提出签订无固定期限的劳动合同，双方是事实劳动关系，上诉人要求与被上诉人终止事实劳动关系符合法律规定；2、一审 ...