，已花费完了，我是普通工人，月工资仅896元，并非从事特种技术工种，根据新的《工伤保险条例》，应增加一个月伤残补助金896元。 经审理查明，2009年9月1 被告邢某在原告处工作时因磁力钻失控，打伤其腹部，在陕西省森工医院住院治疗19天，期间由原告派人护理4天，被告之妻余某某护理15天。2009年10 ...

机和面过程中,被和面机挤伤右手前臂,后原告被送往新安县人民医院住院治疗,治疗期间的医疗费均由被告支付。后被告在原告出院时未经原告同意私自让原告丈夫 可以认定，职工食堂工作人员与洛阳龙新玻璃有限公司已经形成了事实上的劳动合同关系，故原告的权利应当通过工伤程序解决。故此，依据《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

，但谢某要求明月公司承担2964.5元，考虑谢某多处烧伤，并住院治疗152天的实际情况，酌定为2964.5元。谢某在答辩中要求明月公司为其 尚无规定。一审根据《湖南省国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算谢某住院期间的伙食补助费并无不当。 关于焦点二，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

，造成：头皮撕脱伤、右侧肩胛骨骨折、多发性颈椎骨折。被告x在重庆市X区人民医院住院治疗11天。2011年3月2日，重庆市X区人力资源和社会保障局认定被告x属 ，逾期按《中华人民共和国民事诉某法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

年1月7日出院。被告在住院期间的医疗费x元，原告已支付x元。同年1月11日和22日，被告又在该院门诊治疗，支出治疗费共50元。 2008 三直公司支付代某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、住院期间的伙食补助费、住院期间的护理费、鉴某、交通费、医疗费等各项 ...

，造成头、面部多处受伤。当天被告即被送往辉县市人民医院后转入新乡市中心医院治疗。2007年11月3日出院。2010年1月11日辉县市劳动局向被告送达了豫（ 11月3日出院。被告住院期间的医疗费用x元已由原告支付。接受被告申请，2010年1月11日辉县市劳动局向被告下达了豫（辉劳）工伤认定（2010）X ...

时伤及左手。原告受伤后在南康市骨创伤医院住院治疗14天，被告已支付了原告住院期间的全部治疗费用。2009年12月7日，赣州劳动和社会保障局 单位主体不适格为由不予受理。为此，原告诉至法院要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元（1535元/月×24月）、停工留薪工资 ...

右脚踏入送料绞刀，致原告右脚受伤，被告派人将原告送往太原显微手外科医院住院治疗，诊断为：右足毁损并皮肤大面积缺损。随后原告做了小腿截肢手术，住院 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业金、停工留薪期间的工资、劳动能力鉴定费和工伤认定交通住宿费、假肢维修费用、配置辅助器具费等费用共计x元。 二、原告何某 ...

眼的费用。2008年8月26日，李某乙的伤势被怀化市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年4月8日李某乙之伤经怀化劳动能力鉴定委员会确认 X号仲裁裁决书，裁决内容为“被申请人麻阳金湘钢铁有限公司支付申请人李某乙住院治疗及仲裁期间工资x元；住院期间伙食补助费3612元（该项单位已经支付4000元）；住院 ...

事实清楚，适用法律正确。由于华团公司未给杨某某缴纳工伤保险基金，由华团公司按规定支付杨某某的工伤保险待遇是正确的。二、杨某某的治疗期间有18个月，要求追加6个月的工资是合理合法的。 上诉人杨某某上诉称：杨某某的住院治疗期间有18个月，而一审判决只判了12个月的停工留薪工资， ...