，1、原告的起诉某符合法律规定，原告是在工伤认定决定书并未生效的情况下申请伤残等级鉴定；2、原告鉴定的伤残等级应为玖级，而非捌级；3、原告应委某 赔偿。对原告的各项诉某请求评判如下： 一、关于解除劳动关系问题：原告发生工伤后要求解除与被告的劳动关系，于法有据，本院依法予以支持。 二、关于停工留薪期工资 ...

张掖市人民医某门诊做检查又支付检查费356元。 事故发生后，因原、被告对被告的工伤保险待遇问题未达成协议，被告申请甘州区劳动人事争议仲裁委员会对双方的纠纷 （2010）X号工伤伤残程度鉴定结果通知，但没有提交申请重新鉴定并由相关部门受理的证据，在本案审理期间，本院也依法给予了原告申请再次鉴定的权利，但 ...

鉴定缴费通知书及票据各1份。证明积极主动解决原告的工某待遇问题。5、河南省劳动能力鉴定委员会豫劳鉴[2011]X号文件1份。6、河南省工某职工 有限公司承担，被告新乡市强联机械制造有限公司承担连带责任。 三、驳回原告元某其他的诉讼请求。 案件受理费10元，由新乡市吉强水泥设备有限公司负担。 如不服本 ...

x元（1594元/月×15个月）。 关于徐某要求资管会支付克扣的工资及经济补助金的问题，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 的上诉主张无事实和法律依据，本院亦不予支持；徐某二审中提供证据并主张的工伤伤残鉴定费用401元，客观真实，且资管会认可，本院予以支持。 综上，资 ...

未盖章将工伤认定申请退回县劳动局，而后用人单位答复要先做劳动能力鉴定后再报工伤认定，就此拖下来了。 5、常住人口登记卡复印件一份1页，拟证某原告已离婚， 有关的医药费。第三人已尽到了责任。 6、原告方出具的《关于请求落实解决工伤病人陈某某医疗费等问题的报告》复印件一份共3页，主要内容：原告在2009年 ...

问题解答》、民政部民函[2004]X号《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》、中华人民共和国中央军事委员会《军人抚恤优待条例》、黑龙江省人事厅、黑龙江 ：上述文件均规定了因医疗事故造成伤、亡的，经医疗事故鉴定委员会某认的，按照因工处理。 4、《工伤认定办法》第二十条，主要内容：社会某 ...

能力鉴定部门作出徐劳工复鉴通【2010】第X号通知书将宋某的工伤劳动能力鉴定为九级伤残，无护理依赖。2010年11月12日，江苏省劳动能力鉴定委员会 决定范围，本院不予理涉。 三、关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算标准的问题。根据《工伤保险条例》第三十五条第(二)项、《江苏省实施〈工伤 ...

被告属于工伤；3、《关于被告同志劳动能力鉴定的通知》，证明被告工伤伤残等级为四级；4、《仲裁裁决书》，证明被告的月平均工资是2560元；5、工作证， 若干问题的解释（一）》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

自己的诉讼主张，提供了下列证据： 1.轮换劳动合同、2.因工负伤鉴定的通知、3.职工伤残普查表、4.职工因工伤亡审批表、5.残废证明书、6.县劳动局 争议纠纷。 对于原告要求缴纳社会保险费的问题，因不属于民事案件的审理范围，故在本案中不予审理及处理。 二、原告属于《工伤保险条例》实施前(2003年12 ...

濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年3月9日濮阳市劳动争议仲裁委员会以张某某的仲裁申请超过期限为由作出了不予受理案件通知并无不当，张某某又无不可抗力或 认定，也未向市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定，张某某应当待其工伤手续齐全后，才能够主张其工伤保险待遇，关于诉讼时效问题，亦不属于本案审理范围 ...