采信。 根据本院认定的证据，结合当事人的陈述，可以确认下列案件事实： 原告李某某与被告周某某系多年从事建筑的务工人员，但均无建房资质。2010年初，被告刘某某 引流，L3椎体骨折，分别评定为十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤及职业病致残程度分级标准》4、5条规定，综合评定为八级伤残，内固定取出医疗费 ...

视力下降至手动／眼前。属重伤、七级伤残。 案发后，民事赔偿部分被告人陈某甲已与被害人黄某某达成赔偿协议，共计赔偿x元分期履行。 上述事实，有经过法庭调查，举证 导致左眼视力至手动／眼前。根据《人体重伤鉴定标准》第十九条第二款之规定，属重伤。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》七级二十八款之规定，属 ...

月期间24个月停工留薪待遇69,408元（以上海市上年度职工平均工资2,892元为计算标准）；支付2007年2月至2008年1月期间的护理费10,411 认为：原告所受伤害已由劳动行政管理部门作出工伤认定，其伤情已被劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度七级。原告作为外来从业人员，应当适用上海市外来从业 ...

的酉阳县城北车站综合楼工程工地上受伤，经认定为工伤，其伤残程度经鉴定为伤残二级，大部分护理依赖。因原、被告对工伤致残的相关待遇未达成一致意见，后经酉阳县 在其承建的工程处做工的工资究竟是多少，是可以按照被告受伤时我市上年度职工平均工资标准来确定其工资的（即1925.00元／月），对伤残津贴、生活护理费 ...

的酉阳县城北车站综合楼工程工地上受伤，经认定为工伤，其伤残程度经鉴定为伤残二级，大部分护理依赖。因原、被告对工伤致残的相关待遇未达成一致意见，后经酉阳县 在其承建的工程处做工的工资究竟是多少，是可以按照被告受伤时我市上年度职工平均工资标准来确定其工资的（即1925.00元／月），对伤残津贴、生活护理费 ...

能力问题，刑事司法部门根据《人体重伤鉴定标准》对受害人作伤情鉴定，是要解决定罪量刑问题，而安全生产监管部门对工伤事故受伤者作伤情鉴定，是要落实《安全生产法》 》，只是从劳动能力方面鉴定姜继忠的致残程度，也与本案需要的伤情认定不属同一法律关系。市劳动局意见是为落实国务院制定的《企业职工伤亡事故报告和处理 ...

，本院不予支持。2.原告的工资标准的认定，原告提供的证人曾凡贵仅与原告工作一个月余月，该证人不能完全证明原告在工伤前的12个月的工资 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均 ...

委员会出具劳鉴（松）字1002-X号鉴定结论书，鉴定结论为原告因工致残程度七级。原告支付了职工劳动能力鉴定费350元。原告发生工伤后未再到被告处上班， 另 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条、第七条规定，一次性赔偿金按以下标准支付：七级伤残的为赔偿基数的4倍；……本办法所称赔偿基数，是指单位 ...

，根据其年龄、健康某况等因数，确认护某期限二十年；护某参照《工伤保险条例》关于工伤职工生活大部分不能自理的生活护某为统筹地区上年度职工月平均 无异议，予以确认。原告的交通费，考虑到就医、陪护、伤残鉴定人次及当时某告住所地到开县的交通费标准，可酌情核定交通费为1200元。营养费根据受害人伤残情况参照医疗 ...

达不到护理依赖程度，原告不服，2009年1月7日向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，2009年1月19日河南省劳动能力鉴定委员会鉴定原告致残等级为肆 ，原告虽然没有与被告签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告系因工受伤，理应享受工伤保险待遇。依据法律规定，工伤职工再次鉴定，鉴定结论发生变化的 ...