）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司 ：根据国务院公布的《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，社会保险费（基本养老保险费、 ...
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暂行条例第12条显然是错误的。请求：依法撤销漯河市X区劳动争议仲裁委员会作出的源劳裁[2011]X号仲裁裁决书。 被申请人任某答辩称：1、劳动者付出劳动， 裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；……”因此，建泰公司认为该仲裁裁决适用法律错误，应当予以撤销的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，申请人建泰 ...
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宛工伤认字[2010]一X号《工伤认定决定书》。2010年7月30日，南阳市劳动能力鉴定委员会作出宛劳鉴[2010]X号文件，鉴定被告为六级伤残。2010年9 仲裁裁决程序违法，请求撤销邓劳仲案字(2010)X号劳动争议仲裁裁决书，证据不足，本院不予支持。至于原告所诉的被告不属于职业病更不属于工伤，因 ...
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第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的， 通知书。原告据此不予受理通知书向本院起诉不符合法院受理条件。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条及《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三 ...
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请求二审撤销原裁定，依法改判确认1996年10月至2008年6月双方之间不存在劳动关系，不承担期间的社会保险费。 高某辩称：1、2004年8月原支建 证明仲裁裁决有该法第四十九条情形之一的，应自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。原裁定适用法律正确，应予维持。 ...
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“超时效”为由，不予受理。故诉至人民法院，要求依法判令被告为我出具解除或终止劳动合同关系证明，并办理档案和社会保险关系转移手续；赔偿我因此造成的损害，即补缴 委员会。2007年2月5日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2007）X号仲裁裁决书，裁决如下：1、自本裁决书生效之日起30日内河南省伯 ...
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不服从原告对其工作安排，且四处散布流言、聚众闹事，严重影响原告声誉，原告按照劳动合同约定及法律规定，于2011年2月24日做出开除被告的处理决定，依法 2011年7月26日做出二七劳裁字【2011】第X号仲裁裁决书。原告认为郑州市X区劳动争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果错误。故原告起诉某法院，请求 ...
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认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市X区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书不予执行。2010年12月29日，本院作出（ 办法》 第十八条五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金，同时终止工伤 ...
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认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市X区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书不予执行。2010年12月29日，本院作出（ 办法》 第十八条五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金，同时终止工伤 ...
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认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市X区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书不予执行。2010年12月29日，本院作出（ 办法》 第十八条五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金，同时终止工伤 ...
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