是没有理由的。如果胡某某不满调整岗位后的工资，其可以向劳动仲裁委员会提起仲裁以保障其合法权益。君兰公司并没有逼迫胡某某辞职，而是胡某某主动选择 月薪2750元降至1400元。对于因劳动者岗位变更而引起的争议，劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一条规定：“关于用人单位能否 ...

右手食指，被送医院治疗至2005年5月13日出院。2005年12月12日，经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤；2005年12月13日，经佛山市劳动能力 》不服，认为裁决认定被告为工伤是错误的，特向法院提出起诉。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤 ...

终字第1119民事裁定书、(2004)沈民(1)终字第X号民事裁定书、沈阳市劳动鉴定康复管理办公室职工工伤与职业病致残程度鉴定结论通知单、李某忠、朱锁军证言、 至2004年6月养老保险金某主张，因企业为员工缴纳养老保险金某标准是由社会保障部门核定，且用人单位已参加社会保险统筹，此争议不属法院受理范围。 ...

X路江北电信大楼。 负责人粟某，该公司总经理。 委托代理人王某，男，该公司职工。 委托代理人肖某某，男，湖南楚信律师事务所律师。 原告彭某与被告中国电信 证据证明了被告为规避法律责任而实施的手段，与本案无关联性；对证据5中劳动保障业务代理协议书的真实性有异议；对证据6真实性没有异议，但与本案无关联性， ...

劳动者权益，原告作为用工单位也应履行相应用工义务以保障劳动者合法权益的实现。因原告未及时给被告曹某办理职工医疗等相关保险，致被告在2011年1月4日 ，以及被告要求给付加班工资、支付法定假期加班工资的请求，因该部分内容尚未经过劳动争议仲裁，双方当事人对上述问题应另案处理，本案对此不予审理。双方当事人于 ...

、余某某请求赔偿扶(赡)养费的问题，参照国务院《关于工人退休退职的暂行办法》以及河南省劳动和社会保障厅《关于女职工退休年龄问题的答复》，男职工 如何计算赔偿费用的复函》精神及河南省高级人民法院《关于加强涉及农民工权益案件审理工作，切实保护农民工合法权益的意见》第15条的规定，对四被上诉人按城镇标准予以 ...

尚文乾出资11万元、王亚楠出资11万元、赵冬出资11万元、河南省劳动和社会保障学会培训咨询工作委员会出资15万元，均为货币出资。第九条、股东会有 公司的权力机构，行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换由职工代表大会担任的执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；审议批准执行董事 ...

，并任食堂班长，1998年授予“三八红旗手”称号。1997年7月，公司开会由职工自愿承包小卖店，当时在无人承包的情况下，钟某某承包了小卖店，并按 十三条“缴费单位未按规定和代扣社会保险费的，由劳动保障行政部门或税务机关责令限期缴纳……”的规定，社会保险费的催缴属于劳动行政部门和税务机关的职权范围。因此 ...

进行协调努力未遂。5月22日，蔡某某又与其他同等待遇的14名职工向原南海市X镇劳动争议部门提出申诉。该部门进行调解未遂，于2003年6月23日出具劳动 诉讼。 在安排待岗期间，食出公司对待岗人员发基本工资、固定补贴，还为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月，食出公司根据公司实际需要，曾以电话 ...

进行协调努力未遂。5月22日，邝某某又与其他同等待遇的14名职工向原南海市X镇劳动争议部门提出申诉。该部门进行调解未遂，于2003年6月23日出具劳动 诉讼。 在安排待岗期间，食出公司对待岗人员发基本工资、固定补贴，还为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月，食出公司根据公司实际需要，曾以电话 ...