原告从2008年11月8日受伤住院，2009年9月14日许昌市劳动能力鉴定委员会作出伤残等级鉴定，已超过十个月，被告的停工留薪期按十个月计算，被告 的计算，应当依照《河南省工伤保险条例》的标准对原告进行赔偿，赔偿的标准为停工留薪期待遇9290元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业 ...

十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止， 个月＝4800元）、一次性医疗补助金x元（2008年度河南省交通事故以及其他人身损害赔偿计算标准中河南省城镇单位在岗职工年平均工资x元／年÷12个月×8个月＝x元 ...

代理人吴义伦，河南正剑律师事务所律师。 上诉人朱某某与被上诉人翟某某医疗损害赔偿纠纷一案，朱某某不服永城市人民法院（2007）永民初字第X号民事判决， 状况在《职工工伤与职业病致残等级》中符合六级残疾范畴，在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中符合十级残疾范畴，请法庭参照当地审理此类案件适用标准进行确定 ...

作出了双劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，原告不服，诉至法院，请求人民法院判令被告赔偿原告医疗费x.38元、住院伙食补助费456元、护理费3672元、一次性伤残 致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资， ...

委员会对被告因工伤残等级进行鉴定，结论为：伤残拾级；生活自理障碍程度为能自理。同时，发生职业伤残病劳动鉴定费200元。后双方因工伤损害赔偿事宜发生纠份， 前十二个月的月平均工资。上诉人按照杨某某工作以来各个月的工资计算的标准不符合法律规定，其主张杨某某月平均工资为人民币1114.31元的上诉理由不能 ...

根据医院的诊断证明书及被上诉人的实际伤情，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准，评定被上诉人为六级伤残并无不当。上诉人提出被上诉人重新鉴定与初次鉴定 人应负担的费用。上诉人提出被上诉人住院的医疗费用已由顺德市社会保险基金管理局作出赔偿，其不应重复支付的主张，依据不足，本院不予支持。《广东省社会 ...

事故损害赔偿标准进行，而不适用有关工伤的赔偿标准。原告向法医门诊进行咨询，虽其意见为5级伤残，但因其参照的标准为特定适用于工伤事故的《职工工伤与职业病 标准问题，与上诉人的操作无因果关系。四、若二审法院认为有需要对上诉人伤残等级重新鉴定，上诉人愿意在二审法院的主持下再作鉴定。 上诉人蓝某某在上诉期间未 ...

在本案开庭审理中提交了以下证据： 证据一：工资卡明细单，证明原告每个月的工资标准是1,400元。 证据二：职工基本养老保险个人账户明细，证明被告没有为原告办理 及工伤劳动能力进行了鉴定，鉴定结果为原告的伤残等级及工伤等级均为9级。 案件审理中，本院对原、被告提交的证据进行了质证。被告认为原告提交的证据 ...

的劳动功能障碍程度进行再次鉴定，以再次鉴定确认的伤残等级计付原告的工伤待保险遇。另外，原告的一次性伤残补助金应按2009年重庆市最低月缴费工资1350元 某职工平均工资26985元计算，住院伙食补助费应根据原告实际住院天数由法院按规定标准审查确定，停工留薪期待遇应按原告事故前实际月工资758元计算6个 ...

年4月27日经法医鉴定参照工伤标准评定为十级伤残，原告与被告经协商未果，为确保公民合法权益，请求人民法院判决两被告共同赔偿原告医药费元、法医鉴定费1233 由不予理赔，于是酿成纠纷诉至本院。本案审理过程中，中华财保邵阳公司对原告的伤残等级申请重新鉴定，本院经委托邵阳市普爱司法鉴定所鉴定，邵阳市普爱司法 ...