原告对被告的证据1、2均提出异议，认为被告的事实承包关系客观存在，职工工资以楚霸的名义造册，实际工资还是由被告支付。 经庭审举证、质证，本院认为原告 费用。2009年11月20日，经张家界市正大司法鉴定所鉴定原告构成七级伤残，后原告多次找被告要求解决工伤赔偿未果，被告亦不与相关劳动部门配合，2010年 ...

真实的；3、劳动仲裁委庭审笔录，证明原告对协议和收款收据是无异议的及张跃进工资问题，笔录中有证人证言2份，也证明原告对协议和收款收据无异议，证人在仲裁 原告祁某某、张某甲、张某乙对以上证据质证后，发表如下意见：对证据1的真实性无异议，但原告当时要求确认工伤，仲裁委并未认定，协议上也没有约定工亡补助金， ...

承担责任比例由被告赔偿x.88元；3、陈x误工费，原告的伤残鉴定经重新鉴定后，与第一次的伤残评定等级相同，对原告的定残之日认定 居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关 ...

通知书，认定原告所受伤害为工伤。经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残程度为8级。后原告在被告处工作至2008年2月，期间工资已发放。2008年2月 劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）〉》第三条之规定，判决如下： 驳回原告杨某某的诉讼 ...

违背事实的基础上越级作出的虚假诊断证明，而且剥夺了原告重新鉴定的权利。市劳动局依据该诊断作出的工伤认定书没有事实依据，是错误的结论。原告于2010年3月 决定。 原告向本院提交如下证据： 1、2006年9月—2007年6月该公司工资表。 2、2006年10月—12月及2007年2个月份的考勤表。 证据 ...

的真实性、合法性无异议，但对关联性有异议，认为该鉴定不是工伤鉴定，应当采信原告提供的工伤鉴定。 对证据2的真实性有异议，认为证人所陈述其 接受治疗的医疗机构出具的证明确定，湖南省2008-2009年度劳动保障类劳务报酬日平均工资为73.35元，原告主张的住院治疗82天的护理费数额4860元在该标准范围 ...

其不履行给我造成的损失。被告洛阳市劳动和社会保障局辩称，原告因受伤问题在老城区劳动争议仲裁委员会仲裁时，老城区劳动争议仲裁委员会仲裁请示我局，我局 摔下受伤，后经医院诊断为脑震荡，腰部组织损伤。要求洛阳市建筑工程公司给予工伤待遇并补发工资。仲裁期间，老城区仲裁委员会向洛阳市劳动行政部门出具委托鉴定函， ...

亭粮管所存在劳动关系，且齐××是在从事收购粮食工作时中毒受伤，并被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。因此，齐××的损失应由德亭粮管所承担，粮食储备库对此 亭粮管所法定代表人（负责人）问题提出的异议，本院调取了粮食储备库和德亭粮管所的《工商注册登记情况》，该证据经齐××的委托代理人质证后认为：在齐××中毒时 ...

年3月20日起到长盛公司工作，后因患职业性肿瘤（苯所致白血病）经江阴市劳动和社会保障局认定为工伤，劳动能力鉴定为伤残三级。郑某某于2008年 ：一、长盛公司支付郑某某医疗费x.33元、护理费1600元、停工留薪期内工资x元、一次性伤残补助金x元、交通费1200元、食宿费400元、住院伙食补助费640元 ...

，通知你5日内到公司配合做工某鉴定。否则，后果自负。南阳白鸽食品有限公司（公章）2008年5月10日”。该通知送达原告后，原告又新增了仲裁请求：1 已受理且已经执行完毕。 原告于2008年11月3日对工某及解除劳动合同问题向南阳市仲裁机关提出裁决。南阳市劳动争议仲裁委员会于2008年11月6日做出了（ ...