。因与公司沟通未果，故本人于2008年5月19日提出解除双方的劳动合同，实际工作至当日，工资支付至2008年5月31日，离职前12个月的平均工资为6 主文中表述。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条之规定，本院判决如下： 一、被告上海某有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告管 ...
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，由原告的陈某、裁决书、档案机读材料、仲裁庭审笔录、劳动合同书、退休证、工资支付明细表、用工信息、发放表予以佐证，并经庭审出证，本院予以确认。 审理中 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由被告 ...
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该裁决，于2004年9月15日诉至襄城县人民法院，请求：1、确认被上诉人要求补发工资的仲裁申诉已经超过仲裁申请期限并要求驳回该申诉请求；2、请求确认被上诉人要求补发 的工资并拒绝给付，违反《劳动法》的相关规定，应予给付。根据《劳动法》和劳部发（1994）X号《工资支付暂行办法》第十九条劳动者与用人单位 ...
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报酬，不上班不为企业提供劳动，企业依法不发工资，这是《劳动法》及劳动部颁发《工资支付暂行规定》的明文规定；职工离岗期间要么发生活费，要么发内退 重新安排劳动岗位，按原告张某内退前原岗位标准补交各项法定社会保险费用、补发工资。 案件受理某10元，由被告中国石油化工股份有限公司河南周口石油分公司负担。 如 ...
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。2009年6月29日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金7388元、2007年7月25日至2009年6月20 薪单、考勤卡、工资支付清单、零用金支付申请单、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位违法解除 ...
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原告支付2,200元/月。以上合同约定、实际工作及工资支付的事实，均证实原告是被告的管理人员。被告主张原告工资单上记载原告是“驾驶员”，故原告不是管理 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元减半收取，人民币5元由 ...
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，违反了（劳社部发[2004]X号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工 ，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1760元，由李某甲负担 ...
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这个前提下原告母亲离婚后不到两个月就代理王某甲提起抚养费之诉，是不符合法律规定的。 在举证期限内，原告王某甲向本院提交的证据材料有：1、原告王某甲及其 年10月23日，说明在被告提交了这份证明以后，收入情况发生了变化，应按现行工资支付抚养费。对证据3的异议理由为原告方从没见过这个叫石海英的人，也没听说 ...
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人民银行会计科职工，住南阳市人民银行家属院）的证言： 我在商业银行银信支行有工资支付账户……存折平时就在家里放着，李某某需要可以随时使用，他知道密码……2009 其行为已触犯了《中华人民共和国刑法》第三百八十五条第一款之规定，构成受贿罪。公诉机关对被告人李某某的指控罪名成立。对于辩护人提出的起诉书指控 ...
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里集团安阳市北方汽车运输有限公司（以下简称北方汽运公司）道路交通事故人身损害赔偿、拖欠工资纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郝某某 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十 ...
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