从来不知道是与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合某。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合某。对原告所 亦在事实部分采纳被上诉人的说法，我认为一审认定事实错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限 ...
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某上签名，从来不知道是与被告平顶山安平劳务有限公司签订劳动合某。从原告提供的证据仅有2003年的安全工作资格证以及自2005年2月至2009年3月的工资 亦在事实部分采纳被上诉人的说法，我认为一审认定事实错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限 ...
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武某称系空白合某，该合某存在着欺诈行为，但原告武某没有提供相应有力的证据予以反驳佐证。2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向 法院亦在事实部分采纳被上诉人的说法，我认为一审认定事实错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而 ...
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从来不知道是与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合某。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合某。对原告所 亦在事实部分采纳被上诉人的说法，我认为一审认定事实错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限 ...
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告白某称系空白某同，该合某存在着欺诈行为，但原告白某没有提供相应有力的证据予以反驳佐证。2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向 法院亦在事实部分采纳被上诉人的说法，我认为一审认定事实错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等 ...
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合某，原告称系空白合某，该合某存在着欺诈行为，但原告没有提供相应有力的证据予以反驳佐证。2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向 法院亦在事实部分采纳被上诉人的说法，我认为一审认定事实错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等 ...
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耿某辩称实际收到李某现金x元，没有足够的证据证明，故不予支持。李某于2009年6月1日向新华法院提起民事诉讼，诉讼时效中断，2009年9月26日撤诉后， 了约定。借款到期后的利息是否有约定，如何约定，应当由李某举证证明，而李某并没有提供证据加以证明，因此，不能证明双方在借款时对借款到期后的利息进行了 ...
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砖款未结算，据此，张某甲、张某乙实质多支付赵某x.9元，但赵某提供有2008年6月19日及2008年9月27日双方签订的结算证明，且依据通常情况， ，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、张某甲、张某乙于判决生效之日起五日内连带 ...
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元及夫妻日常生活用品电视机等共同分割。本案受理费由被告承担。原告对其陈述事实提供的证据有：1、身份证一份，证实原告身份情况；2、结婚证复印件一份，证实原 人民共和国婚姻法》第三十二条第二款的规定，判决如下： 驳回原告吴某的诉讼请求。 案件受理费300元，减半收取150元，由原告吴某负担。 如不服本判决 ...
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给原告，直至婚生儿子陈某彬年满18周岁止；本案诉讼费用由被告承担。原告对其陈某事实在举证期限内提供的证据有：1、身份证一份，证实原告身份情况；2、结婚证一 是：原、被告的夫妻感情是否确已破裂；如果夫妻感情确已破裂而离婚，小孩由谁抚养。 本院认为，原、被告是小学三年级的同班同学，并且在生育儿子后再补结婚 ...
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