6日，重庆市X镇企业办公室向北碚区工商局XX工商所发函，该函载明：根据政府关于加快企业产权制度改革步伐的要求，镇X镇属企业“重庆市江北县XX建筑工程公司 《北碚区X镇人民政府信访事项处理意见书》，该意见书要求原告等公司原有人员安置的问题按相关劳动法律法规保护自己的利益。原告不服该处理意见，向重庆市X区 ...

卫材厂工会经费、医疗经费、窦太稳等179人工资外还有中国信达资产管理公司郑州办事处债权（略）.85元，焦作市联盟卫生材料有限公司债权（略）元、 适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十四条“权利人向人民调解委员会以及其他依法有权解决相关民事纠纷的国家机关、事业单位、社会团体等社会组织提出保护相应民事权利的 ...

肉类联合加工厂管理人直接列为当事人，却判决被上诉人与不是当事人的河南省食品公司中牟肉类联合加工厂存在劳动关系，显属不当，应予以纠正。二、河南省中牟县人民法院(2010)牟 。况且，中牟肉类联合加工厂正在破产过程中，过长的诉讼期限也不利于保护当事人的权利。综上，虽然原审判决在程序上有不当之处，但处理结果 ...

》，证实原告起诉程序合法的事实； 被告提供的证据： 1.天水海林轴承有限责任公司证明，证实原告在该企业已参加社会养老、失业保险和医疗保险的事实； 2. 给其发放工资并进行管理，双方劳动关系成立。由于原告工作岗位和性质的特殊性决定了不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。在原告工作过程中 ...

后果是由二个方面的加害行为造成的，一是被告安乡电力局疏于管理，在未办理供用电手续和未安装漏电保护装置的情况下接电，一是被告许某某、李某某、曾某 按二十年计算。即4512.5×20＝x元；二、被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出标准计算，七十五 ...

当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”；《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定：“劳动者按照《劳动法》第二十四条的 开会，告知单位决定：由于生产设备全面改造，生产量不饱和，造成企业劳动力过剩，公司决定在设备改造期间（2006年8月23日一12月31日）给被上诉人 ...

合同的赔偿金30,400元；2、2008年4月1日至2010年4月1日制度工作日延长工作时间、休息日、法定节假日加班工资差额共计16,500元。2010年6月28 的内容为《开除通知》，该通知的具体内容为“夏某：因你严重违反劳动纪律，已被公司开除，请你及时到人事部办理退工手续。特此通知。2010年4月 ...

2010年1月，交至2000年为（未）停保，鹤壁市社会保障事业管理局参保管理专用章（公章）；”证明被告户某某丈夫王某华所在单位的劳动保险未终止，仍是 、关于申诉人要求支付待岗期间生活费x元的问题。被申诉人鹤壁市百货大楼有限责任公司未予王某华解除劳动关系，依据劳动部关于印发《关于贯彻执行的通知》第五十八 ...

提供的员工手册、被告提供的劳动合同及本院工作联系笔录等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。本案中，根据原告向 、被告东莞某服装有限公司上海分公司应于本判决生效之日十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为原告周某补缴2008年6月至2008年10月期间的社会保险费人民币 ...

纪要证明陈某代表乐聚商丘分公司参加会议，陈某得到奖励，是通过努力争取的，是劳动报酬，不能因此认定陈某为合伙人；6、对商丘市财政局、商丘市审计局的《补偿决定》 杰出庭作证的证言无异议；12、对工资表的真实性无异议，但不能证明原告管理了公司业务，只能说明原告曾受雇于被告；13、对报销凭证的真实性无异议，但 ...