。三、上诉人结业前经营一直不正常，而且其提供的证据并不能反映企业正常运作期间的平均工资。原审法院和劳动仲裁部门依当地市职工人均工资为标准计算是正确的。 为顺德市登宝服装有限公司。该事实有转让企业合同、转制企业产权移交确认书、企业申请变更登记注册书等书面材料证实，应予认定。上诉人关于其公司并非转制而来的 ...

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有的80平方米左右住房一套，原告于2011年6月17日向衡阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，衡阳市仲裁委员会作出不予受理。另查明：被告在新校区（酃湖）的 亦系协议约定的安排范围，如上诉人（被上诉人）湖南工学院未能依判决在法定期限内办理房屋产权证，上诉人（被上诉人）王某可依法向原审法院申请强制执行。综上所述， ...

的伤残等级为玖级。2009年4月20日嘉禾县劳动争议仲裁委员会作出嘉劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书。XX煤矿。不服，于2009年5月15日向 后，被告XX煤矿。拒不自觉履行法律文书确定的义务，原告向嘉禾县人民法院申请强制执行。嘉禾法院已执行该调解书确定的应由被告XX煤矿。给付原告工伤保险待遇款项 ...