侯某某，上海市某律师事务所实习律师。 原告李某为与被告某（中国）投资有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月3日受理后，适用简易程序，由审判员 劳动关系符合法律规定，某公司依法应支付李某经济补偿金。但因双方对终结劳动关系存在不同意见和理解，并非某公司故意不支付，故李某要求某公司支付50%赔偿金 ...

未签订任何形式的劳务合同。双方是以完成特定的劳务为约定内容的平等民事法律关系。不属于劳动法调整的范畴。被告未与原告协商过办理录用手续，也未在当地 的胸卡不持异议，但同时认为，原告为被告发放胸卡是为了便于管理，劳务关系与劳动关系存在本质区别。 本院综合认证如下：原告提供的第一组证据材料被告认可其真实性， ...

期间被告未向原告发放工资。2008年1月15日，原告向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年4月1日该仲裁委员会作出准许申诉人撤诉的管 ，判决如下： 一、原告谢某甲与被告河南花园塑料制品有限公司之间的事实劳动关系存在。 二、驳回原告谢某甲要求被告河南花园塑料制品有限公司补缴1998年9 ...

平均工资在2000元左右，造成我一次性伤残补助金待遇降低，后我准备与被告解除劳动合同并以书面形式通知被告，后经劳动局仲裁，裁决原告支付某一次性伤残补助金 劳动合同解除未通知原告天瑞铸造公司，双方劳动关系仍然存在，在双方劳动关系存在的情况下，一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金原告天瑞公司应不予支付。 ...

年10月30日，涟源市X镇公德煤矿不服裁决，起诉要求确认双方之间不存在劳动关系。 涟源市人民法院认为，廖某某在涟源市X镇公德煤矿成立后就在该矿从事采煤 相关的证据予以证实，不予支持。涟源市X镇公德煤矿要求法院驳回廖某某向涟源市劳动争议仲裁委员会提起的申诉请求的要求因不属法院主管范围，不予处理。据此， ...

年10月30日，涟源市X镇公德煤矿不服裁决，起诉要求确认双方之间不存在劳动关系。 涟源市人民法院认为，汤某某在涟源市X镇公德煤矿成立后就在该矿从事采煤 相关的证据予以证实，不予支持。涟源市X镇公德煤矿要求法院驳回汤某某向涟源市劳动争议仲裁委员会提起的申诉请求的要求因不属法院主管范围，不予处理。据此， ...

委托代理人巫海明，南康市司法局泰西法律服务所法律工作者。 被上诉人（一审被告）赣州市劳动和社会保障局。 法定代表人何某某，局长。 委托代理人彭某某，该局工作人员。 委托 油桶不是为了第三人的利益，只能是义务帮工。上诉人虽然与第三人存在劳动关系，但其受伤时并不是在为第三人工作，并且其受伤时间是中午下班 ...

甲工伤认定举证的几点意见。证明原告在行政程序中对与第三人之间存在劳动关系有异议；原告坚持第三人所患尘肺病不是在原告井下掘进所致的 保险条例》第19条1款规定，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。也就是说，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书申请工伤 ...

致诚律师事务所律师。 上诉人佛山市禅城区新苑酒家（以下简称新苑酒家）因事实劳动关系纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2007）佛禅法民一初字第X ：根据原告的诉讼请求以及被告、第三人的答辩意见，本案争议焦点可归纳为是否存在拖欠被告工资的事实以及应由谁支付被告工资。根据本案认定的事实，第三人何 ...

致诚律师事务所律师。 上诉人佛山市禅城区新苑酒家（以下简称新苑酒家）因事实劳动关系纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2007）佛禅法民一初字第X ：根据原告的诉讼请求以及被告、第三人的答辩意见，本案争议焦点可归纳为是否存在拖欠被告工资的事实以及应由谁支付被告工资。根据本案认定的事实，第三人何 ...