签订了一份《中科魔变灯箱代理商合作协议书》。但经过几个月的经营，我发现中科魔变公司在签订合同时对我进行了欺诈，使我作出错误判断而与其签订合同。 义务免费培训其相关技术的操作能力、相关经验；甲方施行县级、市级、省级区域代理商运营管理制度，乙方在取得代理商资格后，有权在规定的代理区域内根据总部许可发展多家 ...

原告司机不服从施工现场指挥人员的合理调度而影响施工者，被告有权通知原告换人。合同签订后，原告将被告租赁的机械设备运至江西被告指定的工地，2008年7 的通知，对中国某技术有限公司处40,000元罚款。按中国某技术有限公司安全管某制度，“凡接受上级有关部门处罚的，将进行双倍罚款”。为此项目部按公司的文件 ...

》，内容为：“鉴于公司为初创阶段，各相关组织机构尚未健全，作为公司主要基本制度的员工手册和劳动合同书尚未经过规定的相关程序。为此，为保证前期上岗员工安心（ 7月10日下午1点之后，我们管理部人员组织全体没有签订合同的员工在餐厅集中，统一发放合同。我将合同发给了被告本人，第二天我发现桌子上有被告没有签字 ...

严重缺失，同时从采购、领用、收付款、盘点等业务流程的循环到人事管理均缺乏有效的内部控制制度，故认为无法按司法鉴定的相关要求对该项目进行专项审计鉴定。2009年 元，原告郭某负担x元。 上诉人无锡某绿化公司不服原审判决，提起上诉称，双方签订合同时富康生态园的范围只有100多亩，吕锡勤开设的林中园食府位于 ...

律师。 委托代理人蒋梦军，上海市尔立律师事务所实习律师。 被告上海乐港餐饮管理有限公司。 法定代表人丁某，总经理。 原告上海唐神文化传媒有限公司与被告上海乐港 用券活动，被告发现前述现象，按被告相应管理制度，给予制止，确保被告正常秩序和合同双方各自权益的实现。协议签订后，原告于2007年10月30日在 ...

所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，卢某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一批 关系，应予支持。原审法院根据双方存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无 ...

所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，王某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一 劳动关系，应予支持。原审法院根据双方存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无 ...

所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，孙某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一批 关系，应予支持。原审法院根据双方存在劳动关系的事实判决上诉人支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金及为被上诉人缴纳综合保险等并无 ...

尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日未签订合同的双倍工资人民币51,800元；2、补缴2005年12月至2009年9月 所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，廖某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一批 ...

、因乙方工作怠慢等因素影响房屋销售导致不良后果，甲方有权中止或解除合同。双方签订合同后，风帆公司委派其股东策划总监牛黄某为福龙公司开发的新邵宾馆 广告。（四）预售房地产，但未取得该项目预售许可证”及《城市商品房预售管理办法》第六条“商品房预售实行许可制度，开发企业进行商品房预售应当向城市县房地产管理 ...