开始在家待岗，2010年6月底，被告通知原告解除劳动关系。2010年8月17日唐某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、被申请人补缴2010 向唐某支付2009年11月至2010年6月期间的生活费2280元，解除劳动合同经济补偿金1625元，合计3905元；为唐某补交2008年1月至2010 ...

事务所律师。 原告王某与被告河南欧伯啤酒有限公司（以下简称欧伯啤酒公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 和失业保险金。2011年7月，原告王某向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动 ...

和失业保险金。2011年7月，原告张某乙向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动 原告在被告欧伯啤酒公司长期不安排其上岗，并拖欠社会保险费的情况下提出解除劳动合同，被告欧伯啤酒公司应向原告支付经济补偿金。原告自1997年5月到 ...

事务所律师。 原告惠某与被告河南欧伯啤酒有限公司（以下简称欧伯啤酒公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告惠 和失业保险金。2011年7月，原告惠某向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动 ...

工作。被告按合同的约定向原告支付了保险代理费。原告于2011年11月24日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请，请求确认原告与被告之间于2001年至2010年12月存在劳动关系。重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会以“你提供的与被申请人签订的个人代理人保险合同，不属于劳动合同， ...

化工厂至今仍然存在并在2010年5月通过年检，第一化工厂债务与我公司无任何关系，我公司成立于2004年5月10日，是自然人发起设立的股份有限公司，原告 劳动合同，因此原告要求我公司解除与其之间的劳动合同无事实依据；关于原告所称的劳动人事档案，我公司是替第一化工厂代管的，代管原因是第一化工厂1997年 ...

起诉。汪XX于2011年10月10日向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请确认汪绍珍同XX小某有劳动关系，该委于2011年10月20日作出不予受理的决定 ，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，劳动者达到法定退休年龄或者办理了退休的，劳动合同终止。汪绍珍已于2002年2月从XX小某退休并领取退休金，双方劳动 ...

管理有限公司(以下简称某某公司)、第三人重庆某某商业管理有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，由审判员陈学军独任进行审判，适用 、被告存在劳动关系。然，被告不提供原告申请调取的证据。 上述事实有通讯录，暂住证，某某保卫部壹月份工作安排表，考勤表，证人证言，江某区劳动人事争议 ...

劳动合同。2011年4月7日，原告到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁的申诉时效为由决定不予受理。2002年 一矿。 原审法院认为，原、被告双方已于2003年解除劳动合同关系，原、被告之间的劳动关系已经终止。且在劳动关系终止后至2011年原告提起 ...

原告应支付被告的赔偿金为3139.51（1569.75×2）元。原告未与被告签订劳动合同，原告应向被告支付2010年6月6日至2011年3月29日期间 一审一致。 本院认为，劳动人事仲裁委员会查明，上诉人担保公司是以被上诉人宋某提起劳动仲裁申请影响了公司的形象为由解除与宋某劳动关系的。一审法院对此事实 ...