属人民法院主管，原审裁定正确。最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第三条规定：因仲裁 ，原仲裁裁决不发生法律效力。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 二审案件受理费 ...
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在这里需要说明的是我请假可是有医院病假条的。原审法院判决书中说“仲裁费已经劳动仲裁部门裁决，现原告要求被告支付，于法无据，本院不予支持。”需要重申一点的是 第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审诉讼费维持。二审案件受理费10元，由上诉人唐某某承担。 本判决为终审判决。 审判长：赵广云 ...
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江西君实律师事务所律师。 上诉人南康市立生化工科技实业有限公司因与被上诉人黄某某劳动合同纠纷一案，不服南康市人民法院（2007）康民一初字第X号驳回 支付继续治疗费的问题，而未对本案工伤赔偿问题作出仲裁。针对该仲裁裁决不服，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第八条关于 ...
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属人民法院主管，原审裁定正确。最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第三条规定：因仲裁 ，原仲裁裁决不发生法律效力。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 二审案件受理费 ...
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属人民法院主管，原审裁定正确。最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第三条规定：因仲裁 ，原仲裁裁决不发生法律效力。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 二审案件受理费 ...
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属人民法院主管，原审裁定正确。最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第三条规定：因仲裁 ，原仲裁裁决不发生法律效力。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 二审案件受理费 ...
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的主体资格错误。根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》(法释[2000]X号)第 争议法定时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：'劳动仲裁委员会根据(劳动法)第八十二条之规定，以当事人的 ...
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是原告要求辞职，以及其要求支付加班费事实依据不足，不予采纳，依据有关规定裁决创剪派分别支付给李某某2002年3月份工资3228.66元及退回保证金2000 。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服， ...
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补助费3000元、补偿金4500元和赔偿金（略）.86元、是否存在扣罚上诉人劳动工资2000元及关于欠缴上诉人社会保险费900元的问题，被上诉人请求二审法院 。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服， ...
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律师事务所律师。 上诉人雅来(佛山)制药有限公司(以下简称雅来公司)因与被上诉人戴某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号 裁决这一关键证据，可这也不属于歪曲案件事实。而且，劳动仲裁委员会的裁决并不属于引起双方本案劳动争议所涉法律关系产生、变更、消灭过程的事实，那 ...
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