；（3）因病死亡职工配偶再婚的；（4）被他人或组织收养的；（5）死亡的。 山城区法院一审认为：劳动者的合法权益应受法律保护。户某某丈夫王某华 与百货公司的劳动合同于2007年6月到期，但百货公司未依照法律规定及时向王某华出具终止劳动合同证明，也未办理王某华的档案和社会保险关系转移手续。自2007年6月 ...

是我市根据《公司保险条例》和《工伤认定办法》的规定，结合我市工伤实际情况，为充分保护受伤施工的合法权益而作出的规定。黎小平受伤后伤势严重，其妻梁某某系文盲 确认黎小平与机砖厂构成事实劳动关系，上诉人梁某某又申请认定黎小平为工伤的事实清楚。《衡阳市实施办法》第十五条十一项规定，职工亲属提出工伤认定申请的 ...

与一审无异，本院予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。上诉人滕某某系甘州区水务局职工，2005年被分配在被上诉人甘州区X村供水总站工作，双方形成了劳动关系。被上诉人甘州区水务局、农村供水总站作为用人单位，拖欠上诉人滕某某等职工工资的行为，违反劳动法的规定，应当按照相应的工资标准 ...

月X日出生。 被告张某某，女，X年X月X日出生。 原告洛阳光灿电子有限公司（以下简称光灿电子公司）诉被告张某某劳动争议纠纷一案，本院受理后， ，劳动者的合法权益受法律保护，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准 ...

2009）第X号《仲裁裁决书》。该裁决书虽然支持了原告部分请求，但没有依法全面保护原告的合法权益，故诉至法院，请求判令被告：1、支付工伤保险待遇x.05 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤 ...

诉讼，本案现已审理终结。 原告张某某诉称，我是1968年9月成为被告单位职工，2000年6月退休，原告于1993年元月待岗直到退休，期间应由单位交纳的 双方劳动合同终止或解除前，原、被告之间的劳动关系受法律保护，被告应当按照我国劳动法的规定，在原告提供正常劳动期间向原告支付工资，在原告待岗后向原告支付 ...

不属于法律文书，不予执行。为此，依据焦作市劳动保障局下发的关于调整伤残职工的伤残津贴和护理的文件，请求法院保护残疾人的合法权益不受侵犯。原告诉讼 工伤保险待遇。根据该条例第三十八条的规定“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。……” ...

解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条的规定，市医院应当按照1996年月平均工资向陈某某支付经济补偿金和额外经济补偿金。按照1996年河南省职工 元，并补办社会养老保险手续，正常享受退休待遇。请求二审纠正一审错误判决，保护其合法权益。 三门峡市中心医院辩称：一审认定事实清楚，双方之间是劳务关系， ...

有限公司未给吴某甲参加失业保险。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应依法为职工办理失业保险，被告河南四建股份有限公司未给原告吴某甲办理失业 不予支持。关于原告要求发给拖欠生活费180元"月至向其发放解除劳动证明书之日的诉求，因依照相关规定，生活费补助发放最多不超过12个月，故对此诉求 ...

情形，故对原告要求被告支付经济补偿金的请求，依法不予支持。依照法律规定，用人单位有给职工完善养老保险的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定， 异议，本院依法予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。上诉人张某某与汉中市人民医院劳动关系存续期间，应享受的养老保险，被上诉人汉中市人民医院应 ...