、由原告一次性赔偿被告梁某某已支付的医疗费x元，住院伙食补助费2780元，护理费3475元，伤残补助金x元，停工留薪期间工资x元，鉴定费400元， 被告梁某某的请求本院不予支持。结合本案情况，原告方圆公司应承担被告梁某某的工伤责任为：一、医疗费x元，住院伙食补助费20元/天×281天=5620元， ...

赔偿及承担飞行培养费，毫无任何事实和法律依据，应当依法予以全部驳回。 本院二审审理期间，双方当事人均无新证据提交。上诉人海航公司、被上诉人胡某某对一审查明的基本 》的约定，如胡某某违反合同约定，应按一年一个月的标准工资向上诉人支付违约金。劳动者的标准工资应当包括其全部劳动报酬，上诉人海航公司提出以应发 ...

的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人 ，本院予以纠正。 至于一次性支付供养亲属抚恤金的金额。根据《广东省工伤保险条例》第三十条第一款第二项规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因 ...

工资的百分之十至三十，但与残废后复工时的工资合计不得超过残废前本人工资。被告在原告发生工伤事故后支付了全部的诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与 其支付护理费的凭证以及当时支付每月800元护理费的标准作为依据，而原告在医院治疗的费用已经由被告负担，因此，原告请求被告支付其住院期间所发生的2，800元 ...

诉方(即本案原告)在裁决书生效之日起十日内支付申诉方(即本案被告安某某)自工伤医疗开始至医疗终结期间的工资5766.65元、一次性伤残补助金9226.64、一次性伤残 变化，劳动能力鉴定委员会出具的鉴定证明书不正确，从依据的医疗结果和评定标准来看，没有相关的条文来评定为九级伤残。应当重新鉴定其伤残。四 ...

工伤医疗补助金1400元/月×4月=5600、被告因工伤暂停工作接受工伤医疗期间的工资1400元/月×4月+1400元/月÷20.92天×19天=6871.51元(扣除节假日)，合计x. 保险条例》第二十三条、第二十六条、第二十九条规定，判决：一、原告温某某应支付被告林某某受伤至评残前4个月零19天的 ...

应向被告支付住院期间的伙食补助费1638元；受伤期间停工留薪的工资5430.98元；一次性伤残补助金9600元；一次性伤残就业补助金9600元；一次性工伤医疗补助金2400 《中华人民共和国劳动法》第七十三条和参照《广东省社会工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十六条第(一)项、第二 ...

中因工受伤，被鉴定为七级伤残，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照政策规定支付给王某某一次性伤残补助金，王某某要求沈阳三橡轮胎有限责任公司给付一次性伤残补助金的 某斌要求从2004年10月起由单位每月补助降低工资90％的要求，尽管王某某系工伤七级，但王某某的工资标准并未因此而降低，而王某某在2003年3月 ...

一、美津公司应自裁决书生效之日起支付胡某某停工期间工资580元；二、美津公司应自裁决书生效之日起退还胡某某工伤保险费46。50元；三、美津公司应 月8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡某某生活费。佛山市最低工资标准为574 ...

再回美津公司工作，胡某某要求美津公司支付停工期间工资580元、经济补偿金4400元、额外经济补偿金2200元、工伤保险费46。50元。 原审法院认为：胡某某在 8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡某某生活费。佛山市最低工资 ...