上诉人（原审原告、反诉被告)五粮珍感觉（北京）酒业有限公司，住所地北京市X村X号。 法定代表人孙某，总经理。 委托代理人陆晓梅，北京市蓝石律师事务所律师。 委托代理人曲洪波，北京市中闻律师事务所律师。...

、仲裁裁决书1份，送达回证2份，证明已经前置程序。 被告仙某某向本院提交的证据材料有：1、诊断证明书1份，司法鉴定检验报告书1份，新乡市殡仪馆火化证明书1份 原告在创建卫生文明城市时用的临时工，其后已不再存在劳动关系，但未提供任何证据证明其已依法解除了双方的劳动关系。故夏俊峰在交通事故身亡时，仍为原告 ...

进行了约定，涉及每位劳动者的具体利益方面的内容没有明确约定，在原告与其建立劳动关系前后，被告也未向原告出示该合同文本，并征得原告同意以此集体合同作为 的事实不成立，故对原告要求被告支付一个月工资的经济补偿金、提前30日书面通知解除劳动合同额外支付一个月工资、赔偿7月份工资的诉讼请求，本院不予支持。被告 ...

被告拖欠原告工资的事实；[被告对该证据无异议。] ２、劳动合同书一份，证明原、被告双方存在劳动关系；[被告对该证据无异议。] ３、2010年5月7 二）严重违反用人单位的规章制度的；……”、参照劳部发(1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及 ...

宁远县法律援助中心律师。 原审原告樊某某与原审被告永州时亿达电子科技有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省宁远县人民法院于二○一○年十一月九日作出（2010）宁法 裁决书，拟证实原、被告之间的事实劳动关系，属解除劳动合同支付经济补偿金的劳动争议；5、宁远县人民医院诊断证明书，拟证实樊某某患有卵巢囊肿建议住院 ...

奖及赔偿金、解除劳动合同赔偿金。重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会2009年7月28日出具渝高劳仲案字(2009)第X号超时未审结案件证明书。张某于 劳动用工合同的经济补偿金的抗辩理由成立。张某要求渝高科技公司给付解除劳动用工合同关系的经济补偿金的诉讼请求因无事实和法律依据，一审法院不予支持。 ...

日被三分公司退回被告仟业兴公司，被告仟业兴公司随即下发了《关于解除梁某同志劳动关系的决定》。2009年11月3日，原告梁某以上述诉讼请求等五 ，2009年10月10日杨某某出具的收到条，杨某某身份证复印件，郑州市骨科医院诊断证明书、出院证、住院收费票据等证据证明了原告梁某在工作期间致杨某某受伤及公交 ...

判决已经生效，故李某甲与时代公司系因劳动合同期满终止劳动合同，而非解除劳动关系。因劳动合同期满终止劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金的规定 ，但李某甲在送达时拒绝签收。事后，被上诉人于2007年1月9日向劳动部门递交了解除（终止）劳动合同证明书，在劳动部门已就被上诉人与李某甲之间终止劳动合同 ...

支付过加班工资和节假日加班工资。2007年3月1日前，双方未签订劳动合同，属于事实劳动关系，2007年3月1日，双方签订了《门卫保卫聘用合同》，合同 、住院伙食补助费、医疗期工资、交通费等经济损失x.77元，2、判令被告给付原告解除劳动合同后的经济补偿金2400元，3、判令被告给付原告在任职期间的加班 ...

1.公司成立于2004年2月12日，是国企洗涤剂厂改制的承接单位，没有与我建立劳动关系，公司应当继承原企业的全部债权债务。我1977年5月到洗涤剂厂工作，同年9 佳承公司应补足方宪华的伤残抚恤金、伤残津贴的差额部分x元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]X号）第三条、第四条的 ...