。 本院认为，被告作为用人单位应当按时足额支付作为单位职工的原告工资，不得无故拖欠，原告要求被告支付拖欠工资的诉讼请求，本院依法予以支持。原告未提供证据证明其 《中华人民共和国劳动法法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

；3、承诺书，证实玉林五建在与永舜公司签订承包合同时已经承诺按时发放民工工资；4、建筑工程施工许可证，证实永舜公司具备发包条件；5、建设工程规划 民法通则》第一百零八条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条第二款、最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则 ...

X日出生。 上诉人王某甲、王某乙因与被上诉人汪某丙、汪某丁拖欠劳务、机械等费用纠纷一案，内黄某人民法院于2007年11月20日作出(2007) 最高人民法院＜关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释＞》第一条第一款之规定，承包人未取得建筑施工企业资质的，合同应无效。依据相应规定，承包人转包、 ...

孙某订立书面劳动合同，也未依法为孙某缴纳社会保险费，龙珠化工应依法承担相应的法律责任，具体责任为： 1、龙珠化工为孙某补交2001年12月至2009年4 劳动关系，龙珠化工不应当承担2005年6月以后的社会保险金和经济补偿金，更不应当承担支付双倍工资和拖欠工资的责任。二、原审法院认定孙某在龙珠化工上班 ...

劳动法》第七十三条第一款第(一)项和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项之规定，判决如下：一、被告河南省机械设备 不同的请求。原审法院仅支持办理退休请求，没有支持支付拖欠退休工资的请求，这显然是不公正的。 河南省机械设备成套局上诉请求撤销原审判决，支持其诉讼请求。 ...

所拖欠工程款的义务。韩某某要求马某某、侯某某支付拖欠的相应工程款x元，其事实清楚，且符合法律规定，应予以支持。韩某某要求马某某、侯某某再支付所拖欠工程款x 的，我多次找他结算他一直拖到现在。他找我当技术员，一个月3000元，工资至今也没给。我不应当承担责任，请求改判。 被上诉人韩某某答辩称，我实际承接 ...

，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项、第六条、第二十条第一款之规定，判决如下：一 工资。徐某某自12月份起未上班，也未等到公司的工资发放日即申请劳动仲裁，所以本公司不存在拖欠工资的情况。2、徐某某未与本公司签订劳动合同，也 ...

上，郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书一是确认主体错误，二是所引用的法律依据没有出处。请求法院裁定撤销，并依法认定郑州四棉劳字（2008）11—2 向被告支付2007年12月至2009年8月的工资x元和拖欠工资的经济补偿金x元以及到判决之日止应支付的工资和拖欠工资补偿金；3、依法判令原告因未及时 ...

实际停止工作，双方劳动关系已于该时终止，贺某某要求水保公司支付此后的工资及拖欠工资的经济补偿金，没有事实依据，不予支持。贺某某自认双方签订有书面 《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 一、撤销湖南省长沙市雨花区人民法院（ ...